Responsabile comunicazione: in Epic 80-100 % — Universitätsspital Zürich (USZ)

CHF 77'000 - 136'000
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Marketing Contratto: full-time Salario: CHF 77'000 - 136'000
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
9 giorni fa
SalarioCHF 77'000 - 136'000

Panoramica

Con l'introduzione di un nuovo sistema informativo clinico, non solo stiamo cambiando la nostra infrastruttura digitale, ma anche processi clinici, collaborazione e metodi di lavoro.

Responsabilità principali

  • EPIC è quindi una componente essenziale per diventare l’“ospedale del futuro” e intende sostenere in modo sostenibile il lavoro quotidiano dei dipendenti. > Potete aspettarvi un ambiente dinamico con un impatto elevato, in cui partecipate attivamente, assumetevi la responsabilità e realizzate una soluzione orientata al futuro per la USZ insieme ad un team interdisciplinare.
  • I nostri oltre 8.600 dipendenti e circa 700 tirocinanti lavorano ogni giorno per il benessere dei nostri pazienti.
  • Sarete responsabili della comunicazione operativa e concettuale del progetto zKIS/EPIC e posizionate il progetto come parte della trasformazione complessiva al "Spital of the Future
  • Sviluppi e controlli la pianificazione della comunicazione per il progetto in stretto coordinamento con la comunicazione aziendale
  • Assicurarsi che il progetto sia costantemente, comprensibilmente e adeguatamente posizionato internamente e incorporato nella comunicazione globale della USZ
  • Si consiglia la gestione del progetto su questioni comunicative e supporto nella preparazione di decisioni, apparizioni e argomenti sensibili
  • Riconoscere i rischi e le sfide della comunicazione in un primo momento e sostenere lo sviluppo di adeguate misure di comunicazione
  • Raccogliere proattivamente informazioni dall'ambiente di progetto, prepararlo al destinatario e garantire un flusso continuo di informazioni
  • Sviluppi formati per informazioni, partecipazione e mobilitazione dei dipendenti e contribuisci alla comunità attiva del progetto
  • Vi sarà data l'opportunità di sviluppare professionalmente e personalmente in un complesso progetto di trasformazione e assumersi la responsabilità con effetto diretto sul cambiamento digitale nella vita quotidiana dell'ospedale.

Requisiti principali

  • Hai diversi anni di esperienza (di solito 8-10 anni) in comunicazione aziendale, progetto o trasformazione
  • Hai esperienza in ambienti organizzativi complessi o di progetto importanti, idealmente nel settore sanitario o in ambienti altamente regolamentati
  • È possibile sviluppare approcci di comunicazione strategica e implementarli contemporaneamente in modo operativo
  • Siete in grado di elaborare contenuti complessi in modo comprensibile e trasmetterlo in modo appropriato al gruppo target
  • Avete esperienza nel consigliare i leader e affrontare questioni sensibili o politiche
  • Riconosce i rischi comunicativi in anticipo e può sviluppare misure appropriate
  • Lavori in modo indipendente, strutturato e con alta iniziativa in un ambiente dinamico
  • Hai un forte senso di linguaggio, impatto e storytelling nei progetti di trasformazione
  • Siete aperti, curiosi e interessati all'ulteriore sviluppo del "Spital of the Future

Azienda e contesto

  • Nell'ambito del programma zKIS/EPIC, si forma attivamente la trasformazione centrale dell'Ospedale Universitario di Zurigo.
  • Ti assicurerai che EPIC sia compresa comunicativamente come componente centrale dell’ “Ospedale del Futuro” e integrerà la comunicazione del progetto con gli ulteriori temi di trasformazione e strategia dell’USZ
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?

Universitätsspital Zürich (USZ) indica CHF 77'000 - 136'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su jobs.usz.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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