Processi e sistemi di ingegneria di piombo — Stadler Rail

NuovoCHF 79'000 - 120'000
Stadler Rail · Bussnang (TG)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 79'000 - 120'000
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Località
Bussnang
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 79'000 - 120'000

Panoramica

PROFESSIONALE

Studi completi in ingegneria meccanica, ingegneria industriale, ingegneria dei sistemi o una qualifica comparabile

Formazione e coaching degli utenti chiave e supporto alle sedi nell'introduzione di nuovi standard e soluzioni

Responsabilità principali

  • Gestione professionale e ulteriore sviluppo del gruppo specializzato in ingegneria
  • Definizione e implementazione della roadmap strategica per processi di ingegneria, metodi e sistemi
  • Standardizzazione e armonizzazione dei processi di ingegneria, dei metodi di lavoro e degli standard in diverse sedi internazionali
  • Ulteriore sviluppo e ottimizzazione del panorama del sistema ingegneristico con focus su CATIA V5 e Teamcenter
  • Registrazione, analisi e priorità dei requisiti dal business e la creazione di specifiche professionali
  • Controllo e supporto dell'implementazione insieme a IT, gestione delle applicazioni e aree specializzate

Requisiti principali

  • Diversi anni di esperienza professionale nell'ambiente ingegneristico
  • Esperienza nella gestione professionale o disciplinare dei team Ottima conoscenza di CATIA V5 e Teamcenter
  • comprensione approfondita dei processi di ingegneria, CAD, PDM e PLM
  • Dimostrare esperienza nella standardizzazione e armonizzazione dei processi in più siti
  • Forte capacità di comunicazione, moderazione e mediazione
  • Alte competenze sociali e la capacità di riunire diversi interessi e di stabilire soluzioni sostenibili
  • Metodo di lavoro strutturato, analitico e orientato alla soluzione
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese

Azienda e contesto

  • conduzione e rilascio dei test e dei test di accettazione
  • Garantire la conformità a processi, standard e best practice definiti
  • Identificazione e implementazione continua del potenziale di ottimizzazione nei processi, sistemi e metodi di lavoro

Dettagli ulteriori

  • Esperienza nella gestione professionale o disciplinare dei team Ottima conoscenza di CATIA V5 e Teamcenter
  • Organizzazione, conduzione e rilascio dei test e dei test di accettazione

Note e contenuto originale

  • Esperienza nella gestione professionale o disciplinare dei team
  • Ottima conoscenza di CATIA V5 e Teamcenter
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Stadler Rail per questa posizione?

Stadler Rail indica CHF 79'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a Bussnang. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Stadler Rail?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Stadler Rail durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Stadler Rail?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Stadler Rail su careers.stadlerrail.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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