Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) — Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG

Descrizione completa

Il tuo futuro inizia con noi! Siamo un'innovativa azienda Spitex con una vivace cultura del team e serviamo circa 25.000 abitanti in 10 diverse comunità. Per l'estate del 2027 siamo alla ricerca di giovani talenti motivati e offriamo un emozionante Apprendistato come specialista / specialista sanitario EFZ (FaGe) La tua vita professionale con noi In qualità di specialista sanitario EFZ, ci si può aspettare una formazione versatile e varia nel settore della cura ambulatoria. Essi accompagnano i nostri clienti nella loro vita quotidiana e li sostengono nell'essere in grado di vivere a casa il più indipendente e indipendente possibile. In questo modo, si assume varie attività di cura e domestiche, il supporto nella cura personale, svolgere semplici compiti medico-tecnici e imparare ad assumersi la responsabilità. Si otterrà interessanti intuizioni in diverse situazioni di vita e sviluppare le vostre competenze professionali e personali passo dopo passo. E' questo che ti offriamo.

• Una formazione varia e pratica
• Sequenze di apprendimento mensili e vari pomeriggi di apprendimento
• Da 3 a 6 mesi stage in una società partner
• Un'introduzione attenta alla tua nuova giornata lavorativa
• Sostegno personale dei formatori professionali esperti: all'interno

Ecco cosa portano con loro.

• Godetevi il lavoro con persone di tutte le età e culture diverse
• Godetevi essere sulla strada con l'e-bike
• Affidabilità, responsabilità e indipendenza
• Resistenza fisica e psicologica
• Buona conoscenza del tedesco (livello minimo B2)
• Apertura per imparare dagli errori ed evolvere
• Completamento della scuola obbligatoria
• apprendistato di prova completato a Spitex NOA AG
• Se hai meno di 16 anni, porta una carta d'identità Mofa

Dovresti ancora saperlo.

• Siete sulla strada con l'e-bike in qualsiasi tempo. La gioia di movimento e l'aria fresca è quindi necessaria. Vi forniamo un e-bike, abbigliamento da pioggia personale, un casco e un gilet leggero.
• Una volta all'anno si svolge un'escursione di apprendimento
• Con il progetto «ZACK»-Stark vi accompagniamo nel vostro cammino attraverso un insegnamento senza fumo.

Vuoi completare l'allenamento di recupero FaGe? Questo è possibile anche con noi! Il catch-up (NHB) dura due anni. Ulteriori informazioni sui requisiti e l'ammissione possono essere trovate su www.oda-gsag.ch. Abbiamo suscitato il vostro interesse? Non vediamo l'ora di incontrarvi! Inviaci la tua richiesta via www.yousty.ch o direttamente via e-mail al nostro formatore: Jasmine Hitz [email protected]

Ritratto Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG è un'organizzazione di medie dimensioni con una zona di cattura di circa 25.000 abitanti. Occupa 70 persone che lavorano in un ambiente emozionante, vario e impegnativo. Lo sviluppo professionale e personale è una preoccupazione per lei ed è generosamente sostenuto. Inoltre, Spitex NOA è una società di formazione e treni FaGe studenti e studenti HF. Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con un grande cuore, un sacco di impegno e competenze che vogliono lavorare per un datore di lavoro innovativo. Siamo felici di incontrare persone interessanti, motivate e qualificate. Applicazioni spontanee sono anche benvenuti in qualsiasi momento.

Vantaggi

• Salari e bonus: Salari curati al Cantone di Zurigo.
• Vacanze Plus: Almeno 5 settimane di vacanza per tutti. 11 intera e 2 mezza vacanza. Possibilità di shopping di vacanza.
• Vacanze non retribuite: Su richiesta e se la pianificazione del personale permette, le vacanze non retribuite sono possibili e sono sempre state approvate in passato.
• Consentizioni / Spese: Consentimenti per pikett, abendienst dalle ore 20 e servizi del fine settimana: CHF 6.50. compensazione Km per l'utilizzo di veicoli privati: CHF 0.75.
• Distribuzione individuale del servizio: Lavoro fisso o venerdì possibile.
• Istruzione e formazione: partecipazione generosa all'ulteriore istruzione e formazione.
• Promozione dei dipendenti: La formazione interna e le discussioni sui casi si svolgono regolarmente.
• Co-creazione: Le idee e i suggerimenti per il miglioramento sono espressamente desiderati e vengono implementati se possibile.
• Precaution Plus: Finanziamento BVG: 60% Spitex NOA e 40% dipendenti
• Social Security Plus: L'assicurazione malattia è al 100% coperta dalla società.
• Pagamenti: Pagamenti di 15 minuti se lavori oltre 4,5 ore alla volta.
• Aree relax: coupon per bagni termali, cinema e massaggi si possono ottenere per rilassarsi dopo il lavoro.
• Misure di salute: è disponibile un coaching esterno e anonimo.
• Bevande gratuite: Caffè, tè e acqua minerale con e senza sono disponibili.
• Eventi per i dipendenti: gita di squadra annuale, specialità estive con food truck, cena di Natale. Inoltre, eventi come anniversario apéro, barbecuing, ecc.
• Regali: Regali per Natale e compleanni rotondi e regali di anzianità.
• Parcheggio: Parcheggio gratuito di fronte al Spitex Center.
• Trasporti pubblici: Buona connessione ai trasporti pubblici, 5 minuti alla stazione degli autobus più vicina.
• Home Office: Possibile per i dipendenti in un ruolo di gestione.