Partner per l'Acquisizione Talenti Contratto di 1 anno (f/m/d) — Hitachi Energy
- Località
- Baden
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 37 giorni fa
Panoramica
L'opportunità Stiamo cercando un partner per l'acquisizione di talenti che si unisca al nostro team dinamico e supporti il nostro mercato di lingua tedesca.
In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con stakeholder e colleghi locali per attrarre i migliori talenti, promuovere iniziative locali e migliorare l'esperienza dei candidati.
Se sei appassionato di reclutamento e prosperi in un ambiente collaborativo e frenetico, ci piacerebbe sentire la tua opinione!
Come avrai un impatto Promuovi il reclutamento end-to-end per ruoli nel mercato di lingua tedesca in più funzioni e unità aziendali Agisci come consulente dei responsabili delle assunzioni, fornendo approfondimenti di mercato e soluzioni per i talenti Collabora con le risorse umane locali e gli stakeholder aziendali per lavorare attivamente sulle loro esigenze di assunzione e costruire pipeline proattive Sostenere la diversità, l'equità e l'inclusione in tutte le pratiche di assunzione Rappresentare l'azienda in eventi esterni e costruire forti iniziative di Employer Branding Il tuo background Almeno 3-5 anni di esperienza nell'acquisizione di talenti in un ruolo simile idealmente combinato con esperienza lavorativa in un ambiente internazionale o a matrice Forti capacità di gestione degli stakeholder e di influenza a tutti i livelli dell'organizzazione È obbligatoria una buona conoscenza del mercato del lavoro di lingua tedesca Conoscenza approfondita delle strategie di sourcing, delle tecniche di colloquio e degli strumenti di valutazione La conoscenza fluente dell'inglese e del tedesco è obbligatoria (livello C1 o lingua madre) Appassionato di persone, processo decisionale basato sui dati e fornitura di risultati
- In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con stakeholder e colleghi locali per attrarre i migliori talenti, promuovere iniziative locali e migliorare l'esperienza dei candidati.
- Se sei appassionato di reclutamento e prosperi in un ambiente collaborativo e frenetico, ci piacerebbe sentire la tua opinione!
- L'opportunità Stiamo cercando un partner per l'acquisizione di talenti che si unisca al nostro team dinamico e supporti il nostro mercato di lingua tedesca.
Requisiti principali
- In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con stakeholder e colleghi locali per attrarre i migliori talenti, promuovere iniziative locali e migliorare l'esperienza dei candidati.
- Se sei appassionato di reclutamento e prosperi in un ambiente collaborativo e frenetico, ci piacerebbe sentire la tua opinione!
- Come avrai un impatto Promuovi il reclutamento end-to-end per ruoli nel mercato di lingua tedesca in più funzioni e unità aziendali Agisci come consulente dei responsabili delle assunzioni, fornendo approfondimenti di mercato e soluzioni per i talenti Collabora con le risorse umane locali e gli stakeholder aziendali per lavorare attivamente sulle loro esigenze di assunzione e costruire pipeline proattive
- Sostenere la diversità, l'equità e l'inclusione in tutte le pratiche di assunzione
- Rappresentare l'azienda in eventi esterni e costruire forti iniziative di Employer Branding Il tuo background Almeno 3-5 anni di esperienza nell'acquisizione di talenti in un ruolo simile idealmente combinato con esperienza lavorativa in un ambiente internazionale o a matrice Forti capacità di gestione degli stakeholder e di influenza a tutti i livelli dell'organizzazione È obbligatoria una buona conoscenza del mercato del lavoro di lingua tedesca Conoscenza approfondita delle strategie di sourcing, delle tecniche di colloquio e degli strumenti di valutazione La conoscenza fluente dell'inglese e del tedesco è obbligatoria (livello C1 o lingua madre) Appassionato di persone, processo decisionale basato sui dati e fornitura di risultati
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità Stiamo cercando un partner per l'acquisizione di talenti che si unisca al nostro team dinamico e supporti il nostro mercato di lingua tedesca.
