Responsabile Tecnico Trasformazione S4HANA - Nuove Fondazioni — Richemont
- Località
- Meyrin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 56 giorni fa
Panoramica
Reference code: JR130031 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.
- Reference code: JR130031 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
- Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
Processo di candidatura
- Own the integration and extensibility strategy, including application programming interfaces (APIs), middleware and event-driven patterns.
- Assess technical feasibility, dependencies and sequencing, anchoring ambition in technical reality.
- Prepare technology principles, architecture guardrails and the inputs required for Solution Design.
- Partner with product and technical teams to upskill on SAP S/4HANA and ensure decisions are grounded in technical reality.
- HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?
- Senior experience in large-scale ERP and platform transformations (SAP S/4HANA is a must).
- Proven track record in Technical Architecture in complex environments.
- Deep experience designing hybrid landscapes (ERP, satellites, data, integrations, cloud platforms).
Dettagli ulteriori
- You can typically expect: An initial conversation with our Talent Acquisition team to discuss your background, motivations and the role. A meeting with Hiring Manager for this role.
- Subsequent interviews with key Group Platforms stakeholders and members of the New Foundations programme team to explore your experience in depth. A final conversation focused on mutual fit, expectations and next steps.
Note e contenuto originale
- You can typically expect: An initial conversation with our Talent Acquisition team to discuss your background, motivations and the role.
- A meeting with Hiring Manager for this role.
- Subsequent interviews with key Group Platforms stakeholders and members of the New Foundations programme team to explore your experience in depth.
- A final conversation focused on mutual fit, expectations and next steps.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Richemont per questa posizione?
Richemont indica CHF 97'500 - 165'500 lordi annui per questo ruolo a Meyrin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Richemont?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
