Futuri Leader Retail — Coop Genossenschaft

CHF 57'500 - 87'000
Coop Genossenschaft · Wattwil (SG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
Wattwil
Contratto
part-time
Pubblicato
8 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Giovani dirigenti Retail

Coop Cooperative — Wattwil, Sankt Gallen, Svizzera

Volontà di completare la formazione specialistica interna nel settore delle vendite, della gestione dei beni, dell'autocompetenza e della leadership, nonché di sostenere in vari punti vendita

Responsabilità principali

  • alla funzione di Vice Amministratore Delegato con attività operative e concettuali
  • Comprendere il core business di un supermercato da A-Z
  • Formazione in tutti i reparti, processi, processi e sistemi

Requisiti principali

  • Formazione professionale completa e/o esperienza professionale nel commercio al dettaglio
  • Esperienza di leadership e formazione ulteriore vantaggio
  • Aspetto sicuro, assertività e alte capacità sociali
  • Dedicazione e volontà di impegnarsi in obiettivi comuni
  • Il talento organizzativo, la flessibilità e la capacità di mantenere la calma anche nelle situazioni frenetiche
  • personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben curato
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura Cosa offriamo
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
  • Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
  • Ulteriore istruzione: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, supporto per ulteriori offerte di formazione e formazione da LGAV e Coop
  • Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto HR Marketing Tipo: A tempo pieno
  • Sede. ♪ Wattwil

Dettagli ulteriori

  • Introduzione alla funzione di Vice Amministratore Delegato con attività operative e concettuali
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Tipo: A tempo pieno

Note e contenuto originale

  • Cosa offriamo
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
  • La persona di contatto
  • HR Marketing
  • Tipo: A tempo pieno
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