Membro della Banca Gestione / Servizi di gestione (m/f/d) — Raiffeisen
- Località
- Villmergen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
29.09.2026 Villmergen
Diventa parte della nostra squadra!
Raiffeisenbank Villmergen è una banca localmente ancorata e ben posizionata con un bilancio totale di circa 1,5 miliardi. 40 dipendenti motivati lavorano con un sacco di impegno e passione per i nostri soci cooperativi e i nostri clienti ogni giorno.
- 29.09.2026 Villmergen
- Diventa parte della nostra squadra!
- Alta responsabilità personale, orientamento di squadra e di servizio, nonché la capacità di fissare le priorità e mantenere una panoramica in un ampio spazio di responsabilità
- L'utente si assume la responsabilità di gestire e monitorare i rischi di conformità (in particolare VSB/GW, business di investimento, protezione dei dati, transfrontaliero) nonché di preparare i conti bancari e il bilancio annuale
- Diversi anni di esperienza professionale e manageriale nel back office, operazioni o ambiente di servizio nel settore bancario
- Esperienza pratica nel campo della conformità e dei regolamenti nel settore finanziario
Responsabilità principali
- Alta responsabilità personale, orientamento di squadra e di servizio, nonché la capacità di fissare le priorità e mantenere una panoramica in un ampio spazio di responsabilità
- L'utente si assume la responsabilità di gestire e monitorare i rischi di conformità (in particolare VSB/GW, business di investimento, protezione dei dati, transfrontaliero) nonché di preparare i conti bancari e il bilancio annuale
- Insieme al tuo team, garantisci una gestione fluida ed efficiente del business quotidiano e contribuisci al mantenimento degli elevati standard di qualità della nostra banca.
- Cosa porti?
- Stai cercando un compito di gestione versatile in cui ti assumerai la responsabilità e promuovi attivamente l'ulteriore sviluppo della nostra banca?
- Vi sentite indirizzati e volete plasmare il futuro di Raiffeisenbank Villmergen insieme a noi?
- Invitiamo i nostri dipendenti a partecipare attivamente al loro lavoro e ad assumersi la responsabilità.
- Questo crea diversi compiti che creano un valore aggiunto reale – per tutti coloro che vogliono fare la differenza. Manteniamo un ambiente familiare
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro.
- Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro.
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale e manageriale nel back office, operazioni o ambiente di servizio nel settore bancario
- Esperienza pratica nel campo della conformità e dei regolamenti nel settore finanziario
- Completato l'istruzione bancaria superiore e/o l'istruzione aziendale/legale superiore (Uni/FH o equivalente)
- Competenze concettuali e analitiche molto buone e l'esperienza nell'implementazione di ottimizzazioni di processo e soluzioni digitali
- Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre.
- Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
- Vuoi saperne di più su di noi? Raiffeisenbank Villmergen carriera Raiffeisen Lavoro
Cosa offre l’azienda
- Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore istruzione esterna.
- Diamo spazio all'iniziativa personale e alla partecipazione Viviamo diversità e pari opportunità
Processo di candidatura
- Non vedo l'ora della sua candidatura. Christian Stutz Presidente della Direzione Banca
- Perché Raiffeisen?
- Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
- L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura.
Contatti
- Lei è responsabile della gestione tecnica e del personale dell'unità organizzativa «Servizi (4 dipendenti), che comprende i seguenti settori: sistema normativo, controllo del rischio, dati master, transazioni di pagamento, contabilità, conformità, sicurezza, informatica e infrastrutture
- In qualità di responsabile dei servizi e membro della gestione bancaria, assumete un ruolo centrale nella nostra banca e contribuite in modo significativo al nostro successo con le vostre capacità di leadership, pensiero imprenditoriale e orientamento al servizio.
Dettagli ulteriori
- Non vedo l'ora della sua candidatura. Presidente della Direzione Banca
- Diamo spazio all'iniziativa personale e alla partecipazione
- Questo crea diversi compiti che creano un valore aggiunto reale – per tutti coloro che vogliono fare la differenza. Manteniamo un ambiente familiare
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Viviamo diversità e pari opportunità
- Vuoi saperne di più su di noi? Raiffeisenbank Villmergen carriera
Note e contenuto originale
- 29.09.2026
- Villmergen
- Non vedo l'ora della sua candidatura.
- Christian Stutz
- Presidente della Direzione Banca
- Questo crea diversi compiti che creano un valore aggiunto reale – per tutti coloro che vogliono fare la differenza.
- Manteniamo un ambiente familiare
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme.
- Per l'un l'altro.
- Viviamo diversità e pari opportunità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
Raiffeisen indica CHF 88'000 - 123'000 lordi annui per questo ruolo a Villmergen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
