Mandatsleiter*in Treuhand — primetrust AG
CHF 68'000 - 103'000
primetrust AG · Suhr (AG)
- Località
- Suhr
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 39 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
Garantisci la corretta contabilità dei clienti e sei un contatto affidabile per i nostri partner in franchising.
- Garantisci la corretta contabilità dei clienti e sei un contatto affidabile per i nostri partner in franchising.
- Gestione indipendente della contabilità finanziaria e operativa dei clienti secondo gli standard contabili svizzeri
- Gestione indipendente della contabilità salariale, nonché dell'amministrazione generale del personale, comprese elaborazioni e dichiarazioni di fine anno, creazione di buste paga Preparazione di conti annuali e intermedi
- 2-4 anni: nell'ambito della contabilità generale e/o della contabilità salariale
- Certificato federale: fiduciario o finanza/RW
- Offerte per i dipendenti: i nostri dipendenti beneficiano di sconti interessanti presso molte aziende partner.
Responsabilità principali
- Gestione indipendente della contabilità finanziaria e operativa dei clienti secondo gli standard contabili svizzeri
- Gestione indipendente della contabilità salariale, nonché dell'amministrazione generale del personale, comprese elaborazioni e dichiarazioni di fine anno, creazione di buste paga Preparazione di conti annuali e intermedi
- Preparazione di rapporti e analisi periodiche
- Preparazione di fatture annuali, dichiarazioni fiscali e dichiarazioni IVA
- Monitoraggio del flusso di lavoro elettronico e delle date di chiusura
Requisiti principali
- 2-4 anni: nell'ambito della contabilità generale e/o della contabilità salariale
- Certificato federale: fiduciario o finanza/RW
- Buona conoscenza della contabilità secondo OR Indipendenza Affinità IT Precisione, affidabilità Metodo di lavoro veloce Conoscenza di SAP e MS Office
- Conoscenza o esperienza nell'amministrazione del personale e nell'assicurazione sociale (addetto alle risorse umane/HR) Tedesco (business fluente) Cosa offerto
- Infrastruttura moderna: mondo degli uffici invitante e funzionale, moderna infrastruttura IT.
- Luogo di lavoro flessibile/home office: possibilità di flessibilità spaziale nell'adempimento della funzione.
- Abbonamento di telefonia mobile: condizioni scontate per gli abbonamenti di telefonia mobile privati con digitec connect o Swisscom.
- Previdenza professionale: Siamo assicurati presso la cassa pensioni Migros: quota 8,5%, quota Ag 17%.
- Prestazioni sociali: In caso di malattia o infortunio, la continuazione del pagamento della retribuzione è al 100% per due anni; in caso di incidente siamo assicurati privatamente.
- Compleanno gratuito: giorno libero aggiuntivo per il tuo compleanno.
- Cultura You: i nostri valori sono supportati dalla cultura You vissuta.
- L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offre ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale dell'azienda e del team.
Cosa offre l’azienda
- Offerte per i dipendenti: i nostri dipendenti beneficiano di sconti interessanti presso molte aziende partner.
- Formazione e perfezionamento: offriamo un'ampia gamma di interessanti offerte di formazione e perfezionamento.
- Allo stesso tempo, hai l’opportunità di contribuire con le tue idee per migliorare continuamente i nostri servizi e processi.
Contatti
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme. Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
- Candidatura e contatto Tanja Bechtiger HR Business Partner 058 577 41 90 LinkedIn - xing
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visualizzazione.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Gestione indipendente della contabilità salariale, nonché dell'amministrazione generale del personale, comprese elaborazioni e dichiarazioni di fine anno, creazione di buste paga Preparazione di conti annuali e intermedi
- Buona conoscenza della contabilità secondo OR Precisione, affidabilità Metodo di lavoro veloce Conoscenza di SAP e MS Office
- Conoscenza o esperienza nell'amministrazione del personale e nell'assicurazione sociale (addetto alle risorse umane/HR) Tedesco (business fluente) Cosa offerto
- Contatto Candidatura e contatto Tanja Bechtiger HR Business Partner 058 577 41 90
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme. Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.
Note e contenuto originale
- Gestione indipendente della contabilità salariale, nonché dell'amministrazione generale del personale, comprese elaborazioni e dichiarazioni di fine anno, creazione di buste paga
- Preparazione di conti annuali e intermedi
- Buona conoscenza della contabilità secondo OR
- Indipendenza
- Affinità IT
- Precisione, affidabilità
- Metodo di lavoro veloce
- Conoscenza di SAP e MS Office
- Conoscenza o esperienza nell'amministrazione del personale e nell'assicurazione sociale (addetto alle risorse umane/HR)
- Tedesco (business fluente) Cosa offerto
