Logistico/a Uscita Merci Turno Pomeridiano (dalle 13) — Genossenschaft Migros Luzern
- Località
- Dierikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Ti piace lavorare seguendo il ritmo del flusso delle merci?
Sei sportivo e ami il lavoro di squadra?
Ti aspetta un lavoro vario come specialista della logistica delle merci in uscita presso la nostra
- Ti piace lavorare seguendo il ritmo del flusso delle merci?
- Sei sportivo e ami il lavoro di squadra?
- Scarico e carico container dai camion e loro spostamento nel magazzino Fornitura e carico dei prodotti raccolti
- Collaborazione collaborativa con vari team logistici presso il centro operativo Oggetti di scena
- Costituisce titolo preferenziale la prima esperienza professionale: nel settore della logistica Disponibilità e buona comunicazione Buona resistenza fisica
- Disponibilità a lavorare in modo irregolare e a 4 gradi (celle frigorifere) Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo
Responsabilità principali
- Scarico e carico container dai camion e loro spostamento nel magazzino Fornitura e carico dei prodotti raccolti
- Collaborazione collaborativa con vari team logistici presso il centro operativo Oggetti di scena
- Capacità di lavorare in gruppo e senso di responsabilità
- Non è richiesta alcuna formazione/ulteriore formazione
Requisiti principali
- Costituisce titolo preferenziale la prima esperienza professionale: nel settore della logistica Disponibilità e buona comunicazione Buona resistenza fisica
- Disponibilità a lavorare in modo irregolare e a 4 gradi (celle frigorifere) Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo
- Prestazioni sociali: Migros offre condizioni di lavoro interessanti con ottime prestazioni sociali
- Previdenza professionale: la Cassa pensioni Migros offre interessanti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione dei datori di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Lavorate in modo sano: approfittate della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
- Offerte per il tempo libero e la cultura: Offriamo diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
- Offerte sport e fitness: con noi riceverete abbonamenti fitness scontati nel parco fitness Activ Fitness e Migros
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane
- Conoscere il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'assunzione.
- Diamo quindi a tutti la possibilità di conoscersi in un ambiente rilassato.
- Discussione finale prima dell'emissione del contratto Prima dell'emissione del contratto, teniamo una discussione finale per chiarire eventuali questioni aperte da entrambe le parti e per definire i dettagli contrattuali.
- Una volta chiariti tutti i punti, segue l'offerta scritta.
Contatti
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione. e contatti Franziska Rohrer Consulente HR +41 41 455 70 29
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
- Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova.
Azienda e contesto
- Infrastruttura moderna: le nostre strutture sono modernamente attrezzate per garantire condizioni di lavoro ottimali
Dettagli ulteriori
- Scarico e carico container dai camion e loro spostamento nel magazzino Fornitura e carico dei prodotti raccolti
- Collaborazione collaborativa con vari team logistici presso il centro operativo
- Costituisce titolo preferenziale la prima esperienza professionale: nel settore della logistica Disponibilità e buona comunicazione Buona resistenza fisica
- Disponibilità a lavorare in modo irregolare e a 4 gradi (celle frigorifere) Tedesco (buona conoscenza)
- Candidatura e contatti Franziska Rohrer Consulente HR +41 41 455 70 29
- Durata fino al feedback: fino a una settimana Tasso di occupazione: 218%
Note e contenuto originale
- Scarico e carico container dai camion e loro spostamento nel magazzino
- Fornitura e carico dei prodotti raccolti
- Oggetti di scena
- Costituisce titolo preferenziale la prima esperienza professionale: nel settore della logistica
- Disponibilità e buona comunicazione
- Buona resistenza fisica
- Disponibilità a lavorare in modo irregolare e a 4 gradi (celle frigorifere)
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa offriamo
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?
Genossenschaft Migros Luzern indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Dierikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Luzern su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
