Leiterin / Leiter Fundraising e Partnerschaften 80 - 100 % — ZURZACH Care
- Località
- Zurzach
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Vuoi contribuire a modellare un nuovo, strategicamente importante campo di attività e svilupparlo da zero? In questo ruolo, si costruisce fundraising e partnership strategiche in modo mirato, ponendo le basi per un sostegno sostenibile, relazioni forti e nuove opportunità di sviluppo. Riconosci il potenziale, vinci sostenitori e partner per le nostre preoccupazioni e sviluppi strutture, processi e misure che hanno un impatto a lungo termine. Sviluppi una strategia di raccolta fondi e partnership con obiettivi chiari, gruppi target e misure.
Vuoi contribuire a modellare un nuovo, strategicamente importante campo di attività e svilupparlo da zero? In questo ruolo, si costruisce fundraising e partnership strategiche in modo mirato, ponendo le basi per un sostegno sostenibile, relazioni forti e nuove opportunità di sviluppo. Riconosci il potenziale, vinci sostenitori e partner per le nostre preoccupazioni e sviluppi strutture, processi e misure che hanno un impatto a lungo termine.
- Sviluppo divisionale: struttura l'area di raccolta fondi e partnership e svilupparla strategicamente.
- Strategia: Sviluppi una strategia di raccolta fondi e partnership con obiettivi chiari, gruppi target e misure.
- Acquisizione partner: Lei vince sponsor, patroni, fondazioni, aziende e altri partner per le nostre preoccupazioni.
- Ulteriori sviluppi: sviluppi strumenti di raccolta fondi come il patrocinio, le campagne di donazione, i modelli di sponsorizzazione e le eredità.
- Gestione del partenariato: Si costruisce partnership strategiche, mantenere relazioni esistenti e sviluppare modelli di cooperazione sostenibile.
- Creare concetti: progetta formati di comunicazione adatti ed eventi che rafforzano le relazioni e rendono visibili le nostre preoccupazioni.
- Sviluppo del processo: Continuerai a sviluppare CRM, base dati e processi interni e a garantire analisi e report del suono.
- Esperienza: Lei porta esperienza nella raccolta fondi, nello sviluppo di partnership, nel marketing, nella comunicazione o in un ambiente paragonabile.
- Vuoi contribuire a modellare un nuovo, strategicamente importante campo di attività e svilupparlo da zero?
- Attività significativa: Un ambiente significativo in cui si ottiene un impatto concreto con il vostro impegno.
- Esperienza: Lei porta esperienza nella raccolta fondi, nello sviluppo di partnership, nel marketing, nella comunicazione o in un ambiente paragonabile.
- Metodo di lavoro: Pensi strategicamente, lavorare in modo strutturato e spostare in modo affidabile i progetti dall'idea alla realizzazione.
- In questo ruolo, si costruisce fundraising e partnership strategiche in modo mirato, ponendo le basi per un sostegno sostenibile, relazioni forti e nuove opportunità di sviluppo.
- Sviluppi una strategia di raccolta fondi e partnership con obiettivi chiari, gruppi target e misure.
Responsabilità principali
- Vuoi contribuire a modellare un nuovo, strategicamente importante campo di attività e svilupparlo da zero?
- Attività significativa: Un ambiente significativo in cui si ottiene un impatto concreto con il vostro impegno.
- Team Collegiale: un team di supporto, apprezzativo e divertente.
- Prestazioni di sicurezza sociale e formazione: prestazioni di sicurezza sociale sopra la media e generoso sostegno per l'istruzione e la formazione.
- Benessere: Godetevi l'ingresso gratuito e altri vantaggi presso il centro benessere FORTYSEVEN
Requisiti principali
- Esperienza: Lei porta esperienza nella raccolta fondi, nello sviluppo di partnership, nel marketing, nella comunicazione o in un ambiente paragonabile.
- Metodo di lavoro: Pensi strategicamente, lavorare in modo strutturato e spostare in modo affidabile i progetti dall'idea alla realizzazione.
- Personalità: Hai una buona sensazione per le persone, costruire attivamente relazioni e comunicare in modo convincente con diversi stakeholder.
- Know-how digitale: sei digitalmente esperto, portare buone competenze IT e CRM e rapidamente entrare coinvolti in nuovi sistemi.
- Comunicazione: Lei comunica con stile in tedesco;
- La conoscenza dell'inglese è un vantaggio.
- Sviluppo del processo: Continuerai a sviluppare CRM, base dati e processi interni e a garantire analisi e report del suono. Il tuo profilo
Cosa offre l’azienda
- In questo ruolo, si costruisce fundraising e partnership strategiche in modo mirato, ponendo le basi per un sostegno sostenibile, relazioni forti e nuove opportunità di sviluppo.
- Sviluppi una strategia di raccolta fondi e partnership con obiettivi chiari, gruppi target e misure.
- Sviluppo divisionale: struttura l'area di raccolta fondi e partnership e svilupparla strategicamente.
- Strategia: Sviluppi una strategia di raccolta fondi e partnership con obiettivi chiari, gruppi target e misure.
- Acquisizione partner: Lei vince sponsor, patroni, fondazioni, aziende e altri partner per le nostre preoccupazioni.
- Ulteriori sviluppi: sviluppi strumenti di raccolta fondi come il patrocinio, le campagne di donazione, i modelli di sponsorizzazione e le eredità.
- Gestione del partenariato: Si costruisce partnership strategiche, mantenere relazioni esistenti e sviluppare modelli di cooperazione sostenibile.
- Creare concetti: progetta formati di comunicazione adatti ed eventi che rafforzano le relazioni e rendono visibili le nostre preoccupazioni.
- Co-creazione: Un ruolo di sviluppo versatile con grande stile creativo e alta importanza strategica.
Contatti
- di contatto Amenpret Singh Reclutamento Leader di Gruppo
- Email: [email protected] Pensum:
Azienda e contesto
- Co-creazione: Ti piace costruire un'area, creare strutture e sviluppare argomenti indipendentemente.
- Riconosci il potenziale, vinci sostenitori e partner per le nostre preoccupazioni e sviluppi strutture, processi e misure che hanno un impatto a lungo termine.
- Riconosci il potenziale, vinci sostenitori e partner per le nostre preoccupazioni e sviluppi strutture, processi e misure che hanno un impatto a lungo termine. Il tuo compito
Dettagli ulteriori
- Sviluppo del processo: Continuerai a sviluppare CRM, base dati e processi interni e a garantire analisi e report del suono. Informazioni di contatto Reclutamento Leader di Gruppo
- Email: [email protected]
Note e contenuto originale
- Il tuo compito
- Sviluppo del processo: Continuerai a sviluppare CRM, base dati e processi interni e a garantire analisi e report del suono.
- Il tuo profilo
- Cosa ti offriamo
- Informazioni di contatto
- Amenpret Singh
- Reclutamento Leader di Gruppo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ZURZACH Care per questa posizione?
ZURZACH Care indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Zurzach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ZURZACH Care?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ZURZACH Care durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ZURZACH Care?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ZURZACH Care su karriere.zurzachcare.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
