Responsabile SHE / SiBe — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Produciamo prodotti preferiti che ispirano – sia in Svizzera che per la Svizzera.
Consiglierai i manager, svilupperai ulteriormente gli standard e garantirai che la sicurezza sul lavoro, la protezione della salute e l'azione sostenibile vengano messe in pratica nella vita quotidiana.
- Produciamo prodotti preferiti che ispirano – sia in Svizzera che per la Svizzera.
- Consiglierai i manager, svilupperai ulteriormente gli standard e garantirai che la sicurezza sul lavoro, la protezione della salute e l'azione sostenibile vengano messe in pratica nella vita quotidiana.
- Guidare e sviluppare la divisione SHE e promuovere una cultura della sicurezza sostenibile
- Consulenza e supporto ai manager in tutte le questioni relative alla sicurezza sul lavoro, alla protezione della salute e all'ambiente
- Diversi anni: Esperienza professionale e manageriale in un ambiente industriale o produttivo
- Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): Formazione ulteriore nel campo della sicurezza sul lavoro, protezione della salute o SHE
Responsabilità principali
- Guidare e sviluppare la divisione SHE e promuovere una cultura della sicurezza sostenibile
- Consulenza e supporto ai manager in tutte le questioni relative alla sicurezza sul lavoro, alla protezione della salute e all'ambiente
- Garantire il rispetto dei requisiti legali e degli standard interni Forte senso di sicurezza e responsabilità
Requisiti principali
- Diversi anni: Esperienza professionale e manageriale in un ambiente industriale o produttivo
- Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): Formazione ulteriore nel campo della sicurezza sul lavoro, protezione della salute o SHE
- Solida conoscenza dei requisiti legali nei settori della salute e sicurezza sul lavoro
- Elevate capacità comunicative e di assertività
- Modalità di lavoro analitica, strutturata e orientata alla soluzione
- Pensioni professionali: Protezione completa nel fondo pensione Migros – con benefici di prima classe e attraenti.
- Benefici sociali: 730 giorni di indennità giornaliera per malattia con stipendio netto completo.
- Formazione e formazione ulteriore: Formiamo attivamente i dipendenti come parte di programmi interni e, se necessario, supportiamo la formazione esterna con benefici in termini di tempo e denaro.
- Du culture: Hoi, hoi zämä, sali - ci chiamiamo per nome!
- Offerte sportive e fitness: rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness.
- Migros Bank: tassi di interesse più alti sui conti di investimento personale presso Migros Bank.
- L'obiettivo principale è conoscere meglio il personale e le competenze tecniche e offre a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'adattamento culturale dell'azienda e del team.
Cosa offre l’azienda
- Lavoro autonomo e pensiero e recitazione imprenditoriale Tedesco (fluente) Cosa offriamo
Processo di candidatura
- Processo di selezione Preselezione delle candidature Esaminiamo continuamente le candidature ricevute, creiamo una preselezione e la consegnamo al manager per la visione.
Contatti
- Come Responsabile di SHE, modellerai attivamente la nostra cultura della sicurezza e della salute.
- & Contatto Manuela Loretan Responsabile HR Business Partner
- La decisione su progredire o lasciare il processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino alla risposta: fino a tre settimane Colloquio con HR e dipartimento specialistico Il colloquio si svolge virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specialistico.
Azienda e contesto
- Ulteriore sviluppo dell'organizzazione, dei processi e dei concetti di sicurezza
- Analisi di eventi e incidenti, nonché derivazione di misure efficaci di miglioramento
- Pianificazione e attuazione di formazione, audit e misure di sensibilizzazione
- Cooperazione con autorità, specialisti ASA e enti specialistici esterni
- Gestione di progetti SHE cross-site e supporto alla gestione del sito in questioni strategiche
Dettagli ulteriori
- Garantire il rispetto dei requisiti legali e degli standard interni Forte senso di sicurezza e responsabilità
- Lavoro autonomo e pensiero e recitazione imprenditoriale
- Candidatura & Contatto Manuela Loretan Responsabile HR Business Partner
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al manager e poi discusso insieme. Di solito, il team è rappresentato anche alla presentazione.
- Durata fino alla ri-registrazione: fino a tre settimane Grado di occupazione: 706%
Note e contenuto originale
- Garantire il rispetto dei requisiti legali e degli standard interni
- Forte senso di sicurezza e responsabilità
- Tedesco (fluente)
- Cosa offriamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al manager e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è rappresentato anche alla presentazione.
- Durata fino alla ri-registrazione: fino a tre settimane
- Grado di occupazione: 706%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 79'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
