Lehre Detailhandel EBA oder EFZ - Beginn 2027 — Rothrist — Lidl Svizzera
- Località
- Rothrist
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 89 giorni fa
Descrizione completa
Hai già idee per il periodo dopo il diploma scolastico? Inizia con noi il tuo futuro e sfrutta le opportunità di sviluppo presso Lidl Schweiz. Le filiali sono il fulcro della nostra attività. In qualità di apprendista nel commercio al dettaglio (con specializzazione nella creazione di esperienze d'acquisto), sia EBA che EFZ, contribuisci al successo della tua filiale Lidl. Inizio/fine EBA: 1° agosto 2027 - 31 luglio 2029 Inizio/fine EFZ: 1° agosto 2027 - 31 luglio 2030 Le tue mansioni
- Gestione delle casse e preparazione dei conteggi
- Garantire freschezza, qualità e pulizia
- Rifornimento della merce e presentazione dei prodotti
- Verifica della merce in entrata in magazzino e supporto al tuo team durante gli inventari
- Supporto nella pianificazione e realizzazione di promozioni e allestimenti stagionali
- Determinazione del fabbisogno di merci e ordinazione delle merci nel 3° anno di apprendistato (EFZ)
- Assumere per la prima volta la responsabilità di un turno nel 3° anno di apprendistato (EFZ)
Il tuo profilo
- Un diploma della scuola secondaria con un rendimento da medio a molto buono
- Conoscenza di una lingua straniera a livello A1 per EBA e almeno A2 per EFZ
- Piacere nel contatto con le persone
- Autonomia nel lavoro e rapida capacità di comprensione
- Capacità di lavorare in squadra, affidabilità e senso di responsabilità
- Disponibilità ad apprendere e a impegnarsi
- Resistenza fisica
- Ottima conoscenza del tedesco
Offriamo Un apprendistato che ti apre molte strade. Dopo aver completato con successo l'apprendistato e in caso di buona idoneità personale, ti facciamo crescere fino a ricoprire una posizione dirigenziale nella filiale. Inoltre, benefici del CCL di Lidl e di numerosi vantaggi interessanti.
VantaggiOffriamoPrevidenzaOgni franco di salario è assicurato secondo la LPP, senza deduzione di coordinamento. Stipendio attrattivoRetribuzione equa e in linea con il mercato, commisurata alla tua posizione, qualifica ed esperienza. 41h / settimanaL'orario di lavoro settimanale per un impiego a tempo pieno è di 41 ore. FerieOffriamo cinque settimane di ferie, sei settimane per chi ha più di 50 anni e addirittura sette settimane per chi ha più di 60 anni. Chi desidera più giorni di ferie ha da noi la possibilità di acquistare giorni di ferie. Parcheggio gratuito (se disponibile)Parcheggio gratuito (se disponibile) In forma con LidlCentro fitness interno presso la sede principale e offerte interessanti presso partner fitness in tutta la Svizzera. Assunzione a tempo indeterminatoIl tuo contratto di lavoro è fondamentalmente a tempo indeterminato. Perché siamo interessati a una collaborazione a lungo termine. Concludiamo contratti a tempo determinato solo se giustificati da un motivo oggettivo – ad es. per una sostituzione per maternità. Attività stimolanti & prospettiveDa noi ti aspettano attività stimolanti e responsabili nel dinamico ambiente del commercio al dettaglio. La tua crescita personale ha la massima priorità. Un «compagno» per teDurante il tuo completo periodo di inserimento nella posizione, avrai al tuo fianco un tutor personale o una tutor personale. Conciliazione tra famiglia & lavoro4 settimane di congedo di paternità e 18 settimane di congedo di maternità con il 100% dello stipendio. Spirito di squadraIl successo è un lavoro di squadra e va festeggiato. Così, oltre alla quotidianità lavorativa, durante tutto l'anno sono in programma diverse occasioni ed eventi.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lidl Svizzera per questa posizione?
Lidl Svizzera indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Rothrist. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lidl Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lidl Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lidl Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lidl Svizzera su team.lidl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.