Lead Engineering Explore On-site — Brack.Alltron AG

Descrizione completa

Compiti

Con noi non si progetta solo software, ma anche portare la vostra personalità, sviluppare attivamente il dipartimento e modellare l'e-commerce di domani. Come guida di un team pratico, diventerai parte di un team di prodotti simpatici e cross-funzionali con i product manager e diversi ingegneri a T. Condividi responsabilità e sviluppi soluzioni scalabili con un impatto reale per i nostri clienti: processi interni e centrali dell'azienda.

• Porti curiosità, spirito di squadra e disponibilità a imparare e a plasmare non solo l'implementazione, ma anche l'architettura, la qualità e la domanda di ciò che dovrebbe essere costruito a tutti.
• Lavori in variazioni di Scrum o Kanban. Gli ingegneri stanno anche rotolando le maniche in raffinazioni e sono attivamente coinvolti in architettura e problemi di prodotto.
• Ci si aspetta un sacco di strada creativa e la possibilità di modellare la cultura nel team e raggiungere l'impatto anche attraverso i confini del team
• Allo stesso tempo, c'è abbastanza eredità, complessità e strutture coltivate per fare davvero la differenza con resilienza e una vista chiara e rendere i sistemi passo passo meglio.

Requisiti

Noi corriamo quando

• diversi anni di esperienza di leadership in team di prodotti multifunzionali - idealmente in sistemi distribuiti in e-commerce o domini simili
• Concetti come sicurezza psicologica, OKRs, leadership situazioniale e una cultura di feedback aperta sono stati effettivamente stabiliti nella pratica
• Comprendere come Leader Servo e vivere attivamente una cultura di feedback orientata alla crescita.
• Gli argomenti complessi sono affrontati con perseveranza e resilienza e sono percepiti come un faro ottimista e motivante anche in tempi difficili
• Lavorare a stretto contatto con i product manager, comprendere veramente i problemi e pensare da una prospettiva utente e aziendale
• Valori agilità reale, brevi iterazioni, apprendimento veloce e decisioni informatiche.
• sono un forte sostenitore di “Si costruisce, si possiede” e hanno esperienza in ambienti in cui CI / CD rilascia più volte al giorno
• Vedi concetti come DDD, Architettura esagonale, Architettura Event-Driven, SOLID, Bandiere di funzionalità, Testazione automatizzata o iniezione di dipendenza non come parole d'ordine, ma come strumenti che usi pragmaticamente
• Godetevi la programmazione di coppia, sessioni di whiteboard e recensioni di codice
• Con la vostra personalità calda, la comunicazione apprezzativa e una buona dose di umorismo, si forma una forte cultura di squadra.

Probabilmente non stiamo insieme così bene se

• Preferisci i framework come SAFe o i progetti che iniziano con una specifica
• ha lavorato principalmente in aree altamente regolamentate
• Senza esperienza in un ambiente veloce e orientato al prodotto con sistemi distribuiti
• Sentirsi più a proprio agio con modelli di ruolo in cui infrastrutture, backend, frontend, test e pensiero del prodotto sono chiaramente separati
• assume i requisiti formulati nella forma finale, invece di affilare insieme con la gestione del prodotto e la comprensione dei clienti: all'interno
• Vedere l’ulteriore istruzione soprattutto come responsabilità del datore di lavoro e non continuare a imparare per il proprio interesse, sia esso “sul lavoro”, fuori ad un evento serale o semplicemente leggendo un libro
• sono più frustrati da sistemi imperfetti che motivati - Spoiler: non siamo ancora lì
• Lavoro e buon umore rigorosamente separati l'uno dall'altro

Offriamo

• Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come i pasti e i ristoranti del personale a Mägenwil e Willisau.
• Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
• Sviluppo: Formazione interna alla propria Accademia e partecipazione finanziaria all'ulteriore istruzione esterna.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con prolungamento e 4 settimane di congedo di paternità pagato.
• Assicurazione: Supercompulsory – 100% paga continuata e pieno finanziamento dell'assicurazione malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a bordo piscina per riunioni di lavoro.

"Insieme formiamo il commercio di domani" Brack. Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di vendite. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuovi modi e andare loro. La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni individuo, qualcosa di grande è creato insieme e amiamo la nostra unicità. Ci siamo posti obiettivi ambiziosi, ma è molto importante per noi che agiamo responsabilmente, promuoviamo e ci sfidiamo e godiamo ciò che facciamo ogni giorno.

Domande frequenti su questo annuncio