Lead Category Infrastructure — Brack.Alltron AG

Descrizione completa

Compiti

• Responsabilità complessiva per il bilancio e il raggiungimento obiettivo della vostra categoria – in particolare i ricavi, i margini di contributo, i contributi pubblicitari e i bonus
• Sviluppo e attuazione delle priorità strategiche della categoria basate sulla strategia aziendale
• Analisi del raggiungimento e della derivazione dell'obiettivo e attuazione di misure appropriate in caso di deviazioni
• Responsabilità per la strategia di assortimento e comunicazione basata su analisi di mercato, concorrenza e tendenza
• Definizione, implementazione e controllo della strategia dei prezzi in tutti i canali di vendita
• Sviluppo della strategia di approvvigionamento tenendo conto dei massimali di magazzino e delle gamme di destinazione
• Stabilimento e manutenzione di un produttore sostenibile e gestione dei fornitori
• Responsabilità per una struttura del gruppo di prodotti orientata al cliente nel webshop
• Ulteriore sviluppo e ottimizzazione dei processi interni e cooperazione con piattaforme e interfacce rilevanti
• leadership del personale, motivazione e sviluppo continuo del vostro team

Requisiti

• Diversi anni di esperienza di leadership e la capacità di motivare, sviluppare e raggiungere congiuntamente obiettivi ambiziosi
• Completata una formazione aziendale superiore o equivalente, ad esempio HF; ulteriore formazione di leadership è vantaggiosa
• 5-7 anni di esperienza professionale rilevante, idealmente in e-commerce, commercio IT o distribuzione ICT
• Diversi anni di esperienza nella gestione della categoria o nell'acquisto
• Esperienza nella gestione dei progetti o nella gestione dei sottoprogetti nonché nell'implementazione dell'automazione dei processi
• L'esperienza di assortimento nell'area dell'infrastruttura IT è un vantaggio
• Conoscenza fiduciosa della conoscenza tedesca e molto buona dell'inglese nelle parole e nella scrittura
• La conoscenza del francese o dell'italiano è un plus
• Forte comprensione delle tendenze del mercato e delle esigenze dei clienti e la capacità di trarre strategie e misure efficaci da loro
• Il pensiero analitico e strategico combinato con l'alta implementazione e l'orientamento della soluzione
• Forte forza di comunicazione e di negoziazione, nonché un atteggiamento sicuro verso gli stakeholder interni ed esterni
• Personalità proattiva e orientata al cliente con mentalità hands-on, spirito di squadra e modello di ruolo

Offriamo

• Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come perks di pranzo e ristoranti di personale a Mägenwil e Willisau.
• Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
• Sviluppo: Formazione interna alla propria Accademia e partecipazione finanziaria all'ulteriore istruzione esterna.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con prolungamento e 4 settimane di congedo di paternità pagato.
• Assicurazione: Supercompulsory – 100% paga continuata e pieno finanziamento dell'assicurazione malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a bordo piscina per riunioni di lavoro.

"Insieme formiamo il commercio di domani" Brack. Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di vendite. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuovi modi e andare loro. La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni individuo, qualcosa di grande è creato insieme e amiamo la nostra unicità. Ci siamo posti obiettivi ambiziosi, ma è molto importante per noi che agiamo responsabilmente, promuoviamo e ci sfidiamo e godiamo ciò che facciamo ogni giorno.

Domande frequenti su questo annuncio