Lead Application Development (f/m/d) — Axpo Group

Descrizione completa

Baden & località I Posti di lavoro: 80–100% Come Lead Application Development, guidi e sviluppi un team di sviluppo delle applicazioni, garantendo l'eccellenza tecnica e la fornitura di soluzioni software innovative allineate agli obiettivi strategici aziendali. Si favorisce una cultura di team collaborativa e moderna, supportando la crescita professionale dei membri del team. Lavorerai in un ambiente internazionale che valorizzi la collaborazione, la creatività e il sostegno reciproco. Per questa posizione, porti almeno 3 anni di esperienza di leadership. ## Cosa farai:

• Leader, mentore e sostenere la crescita professionale del team di sviluppo
• Promuovere una cultura collaborativa e incoraggiare la condivisione delle conoscenze in tutto il team
• Assicurare l'adesione a standard di sviluppo, principi architettonici e linee guida di qualità
• Guidare il miglioramento continuo attraverso tecnologie moderne, pratiche DevOps e piattaforme di basso codice
• Sostenere il team nella risoluzione di complesse sfide tecniche e fornire soluzioni software di alta qualità in tempo
• Collaborare a stretto contatto con i Proprietari del Prodotto, Scrum Masters, stakeholders e altri porta ad allineare le attività di sviluppo con obiettivi aziendali e organizzativi ## Cosa porti e chi sei:
• Laurea in Informatica, Ingegneria del software, Informatica aziendale, o un campo relativo
• Esperienza di team leader e sviluppo con la capacità di motivare e potenziare i dipendenti
• Diversi anni di esperienza nello sviluppo software con una forte conoscenza dei moderni linguaggi di programmazione, quadri e strumenti
• Comprensione profonda delle metodologie agili come Scrum e Kanban e le pratiche DevOps
• Esperienza con tecnologie cloud come Azure, AWS, o Google Cloud, architetture microservices e pipeline CI/CD
• Idealmente, l'esperienza con piattaforme low-code, soprattutto Mendix, per lo sviluppo rapido delle applicazioni
• Forte capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti con una mentalità collaborativa
• Potenti competenze in tedesco e inglese, sia scritte che parlate Anche se non soddisfa ogni esigenza, non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione. ## Informazioni sulla squadra: Si lavorerà in un ambiente di team internazionale che valorizza collaborazione, innovazione e apprendimento continuo. Ci sosteniamo l'un l'altro attraverso la comunicazione aperta, la condivisione della conoscenza, e un forte focus sulla crescita professionale e il lavoro di squadra. ## Vantaggi: Nella nostra azienda, ci sforziamo di creare una cultura dell'apprendimento continuo, della crescita personale e del coinvolgimento della comunità internazionale. Siamo appassionati di fornire ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che vi piacerà essere parte del nostro team!
• # Orario di lavoro # Godetevi orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare fino al 50% in remoto per un perfetto equilibrio tra vita e lavoro.
• Piano pensionistico generico Paghiamo il 60% dei vostri contributi pensionistici
• per un futuro sicuro.
• ♪Health comes first ♪ 100% di pagamento continuato dello stipendio in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.
• congedo parentale 16 settimane di congedo di maternità (100% di retribuzione continuata) e 10 giorni di congedo di paternità (100% di retribuzione continuata) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia.
• Supporto per la tua famiglia Fino al 20% di rimborso delle spese per l'infanzia (max. CHF 4.800 all'anno).
• Scopri esclusivi Sconti accattivanti su benzina, assicurazione e telefonia mobile con aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.
• Trasporto pubblico Nessun problema: con lo SwissPass (max. CHF 190) è possibile arrivare da A a B ad un prezzo ragionevole. Al Gruppo Axpo, siamo dedicati a promuovere una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come datore di lavoro di pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dalla razza e dall'etnia, dall'identità e dall'espressione di genere, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità, oltre a background socioeconomico, culturale e religioso. Ci impegniamo a garantire un processo di reclutamento e di lavoro rispettoso e inclusivo per tutti.