Layouter:in coop.ch — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Telaio: in coop.ch

Coop Genossenschaft — Spreitenbach, Aargau, Svizzera

Compiti

• Responsabilità per la progettazione del layout del magazzino così come il posizionamento ottimale di nuovi articoli e la gestione efficiente delle stazioni di raccolta ordini in WAMAS
• Analisi e ottimizzazione continua della struttura di stoccaggio e del flusso di merci secondo i criteri ABC per aumentare l'efficienza del processo
• Elaborazione di ritiri di qualità, novità, beni vecchi e azione e scorte rimanenti con focus su efficienza e ordine
• Una stretta collaborazione con i servizi di acquisto, ricevimento merci e raccolta per migliorare continuamente i processi di stoccaggio
• Collaborazione in iniziative di gestione magra, controlli di inventario e inventari nonché co-responsabilità per la sicurezza, la pulizia e l'ordine nell'area di stoccaggio

Requisiti

• Formazione completa in logistica e almeno 2–3 anni di esperienza professionale in un'azienda logistica
• Conoscenza utente molto buona in MS Office, in particolare Excel
• La conoscenza di WAMAS e SAP è un vantaggio
• Conoscenza approfondita degli attuali processi logistici, idealmente nel settore alimentare e non alimentare
• Metodi di lavoro strutturati, di qualità coscienti e indipendenti con una forte comprensione degli standard di sicurezza e qualità
• Networked, soluzione-oriented modo di pensare con un tocco per i numeri e una personalità assertiva, comunicativa e flessibile con una conoscenza molto buona del tedesco

Cosa offriamo

• Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici a Coop Mobile, carta Reka: sconto su abbonamento, sconto su abbonamento GA
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
• Ore lavorative: 5 week-end
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno all'istruzione esterna e formazione
• Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali

La persona di contatto

Nicole Strauss HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Spreitenbach