IT-Leiter (m/w) 100% — yellowshark AG
- Località
- Sempach
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
24.09.2026 IT-Leiter (m/w) 100% 6204 Sempach IT Festanstellung Office Lohnband 115'000
125'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) ... 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, das auf Extended Enterprise
Software und digitale Kollaboration spezialisiert ist.
- 24.09.2026 IT-Leiter (m/w) 100% 6204 Sempach IT Festanstellung Office Lohnband 115'000
- 125'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) ... 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, das auf Extended Enterprise
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und technischen Führung von IT-Teams, ergänzt durch eine fundierte Informatikausbildung – Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft-Plattformen, Cloud-Umgebungen sowie im Bereich der Informationssicherheit – Praktische Erfahrung im Endpoint Management, in IT-Service-Prozessen und im Incident Management – Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine starke Dienstleistungsorientierung 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit umfassender strategischer und operativer Gestaltungsfreiheit – Inspirierende Entwicklungsperspektiven durch gleichwertige Fach- und
- Führungskarriere-Modelle sowie vielfältige Weiterbildungsangebote – Flexible Gestaltung des Arbeitspensums durch Jahresarbeitszeit, individuelle Arbeitszeitmodelle und die Option auf Sabbaticals – Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen Schweizer Unternehmen – Gelegenheit zur Übernahme der Rolle als Berufsbildner:in für Lernende Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Requisiti principali
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und technischen Führung von IT-Teams, ergänzt durch eine fundierte Informatikausbildung – Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft-Plattformen, Cloud-Umgebungen sowie im Bereich der Informationssicherheit – Praktische Erfahrung im Endpoint Management, in IT-Service-Prozessen und im Incident Management – Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine starke Dienstleistungsorientierung 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit umfassender strategischer und operativer Gestaltungsfreiheit – Inspirierende Entwicklungsperspektiven durch gleichwertige Fach- und
- Führungskarriere-Modelle sowie vielfältige Weiterbildungsangebote – Flexible Gestaltung des Arbeitspensums durch Jahresarbeitszeit, individuelle Arbeitszeitmodelle und die Option auf Sabbaticals – Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen Schweizer Unternehmen – Gelegenheit zur Übernahme der Rolle als Berufsbildner:in für Lernende Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Contatti
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 10.09.2026 / 4410 Liestal Mitarbeiter 2nd Level IT-Support (m/w/d) 15.09.2026 / 9000 St.
- Gallen Applikationsmanager:in Smart Metering 80-100% 10.08.2026 / 6330 Cham (Remote) IT System Engineer – MS Cloud & Hybrid Infrastructure (m/w) 80-100% 22.09.2026 / 5620 Bremgarten AG (Remote) IT-Supporter (m/w) 80-100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
- Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.
- VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten.
- Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Dettagli ulteriori
- Ihr Profil – Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und technischen Führung von IT-Teams, ergänzt durch eine fundierte Informatikausbildung – Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft-Plattformen, Cloud-Umgebungen sowie im Bereich der Informationssicherheit – Praktische Erfahrung im Endpoint Management, in IT-Service-Prozessen und im Incident Management – Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine starke Dienstleistungsorientierung 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit umfassender strategischer und operativer Gestaltungsfreiheit – Inspirierende Entwicklungsperspektiven durch gleichwertige Fach- und
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 114'500 - 195'000 lordi annui per questo ruolo a Sempach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
