Fitness Instructor (w/m/d) Aushilfe — Fitnesspark

CHF 68'500 - 104'000
Fitnesspark · Ostermundigen (BE)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Ostermundigen
Contratto
full-time
Pubblicato
27 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

movemi AG è una filiale di Migros Genossenschaft Zürich e la società leader nel settore del fitness svizzero.

Per il nostro parco fitness siamo alla ricerca di un supporto attivo nel campo del fitness.

Diventa parte di una filosofia di formazione olistica e di successo: fitness combinato con offerte per il relax e la nutrizione.

Responsabilità principali

  • Garantisci il supporto professionale dei nostri clienti nell'intera area di formazione Conduci corsi di prova e vendi i membri
  • Creare e fornire programmi di formazione per i clienti nuovi e esistenti
  • Assicurare pulizia e igiene all'interno dello studio
  • Insegni formazione personale e conduci brevi sessioni di allenamento addominale e posteriore
  • 1 – 3 anni di esperienza: in una posizione simile e in consulenza
  • Hai un'esperienza di vendita così come un alto livello di assistenza e consulenza Hai un ID BLS/AED valido

Requisiti principali

  • Completato l'istruzione di base o successiva: Come istruttore di fitness (o insegnante di educazione fisica ESSM, palestra o insegnante di educazione fisica con diploma)
  • Hai un alto grado di flessibilità in termini di pianificazione delle assegnazioni (7 giorni di funzionamento a turni, ore di lavoro tra le 6:30
  • 22:00, incarichi regolari del fine settimana e incarichi di vacanza)
  • Hai un'ulteriore formazione nel settore del personale e della formazione di piccoli gruppi, così come nel campo medico.
  • Terapia di formazione e formazione funzionale tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (vantageous) Cosa di friamo
  • Posizione centrale: I nostri studi si trovano in una posizione centrale ben sviluppata
  • Abbonamento mobile: Abbonamento nazionale a partire da CHF 10.– / mese (Swisscom /digitec connect)
  • Migros Bank: conto privato e di investimento senza spese con interesse preferenziale

Cosa offre l’azienda

  • Offerte di lavoro: Vari sconti nel settore delle vacanze e dell'assicurazione (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Axa assicurazione fino al 15%, ecc.)
  • Du-culture: Siamo per una convivenza rispettosa a livello degli occhi

Contatti

  • Applicazione & Contatto Eric Jassin Schweizer
  • Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
  • La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
  • Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
  • Durata fino al feedback: Fino a tre settimane
  • Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 13 %

Dettagli ulteriori

  • Garantisci il supporto professionale dei nostri clienti nell'intera area di formazione Conduci corsi di prova e vendi i membri
  • Hai un'esperienza di vendita così come un alto livello di assistenza e consulenza Hai un ID BLS/AED valido
  • Terapia di formazione e formazione funzionale tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (vantageous)
  • Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 13 %

Note e contenuto originale

  • Garantisci il supporto professionale dei nostri clienti nell'intera area di formazione
  • Conduci corsi di prova e vendi i membri
  • Hai un'esperienza di vendita così come un alto livello di assistenza e consulenza
  • Hai un ID BLS/AED valido
  • Terapia di formazione e formazione funzionale
  • tedesco (molto buona conoscenza)
  • Inglese (vantageous)
  • Cosa di friamo
  • Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
  • Grado di occupazione: 13 %
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Fitnesspark per questa posizione?

Fitnesspark indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Ostermundigen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fitnesspark?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fitnesspark durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Fitnesspark?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fitnesspark su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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