Internship Food Law & Specifications (f/m/d) — Delica AG
NuovoCHF 62'000 - 94'000
Delica AG · Buchs AG (AG)
- Località
- Buchs AG
- Contratto
- internship
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 62'000 - 94'000
Panoramica
Vuoi non solo capire il diritto alimentare, ma applicarlo direttamente?
Durante il vostro stage di un anno a Delica, lavorerete su prodotti reali, dichiarazioni di forma per i mercati internazionali e imparerete come la qualità, la sostenibilità e la precisione svizzera lavorano insieme.
- Vuoi non solo capire il diritto alimentare, ma applicarlo direttamente?
- Durante il vostro stage di un anno a Delica, lavorerete su prodotti reali, dichiarazioni di forma per i mercati internazionali e imparerete come la qualità, la sostenibilità e la precisione svizzera lavorano insieme.
- Si controllano le ricette per la conformità legale per i mercati nazionali e internazionali
- Si crea e convalida le dichiarazioni, le specifiche del prodotto e i documenti del cliente
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione specialistica con presentazione di casi Le competenze specifiche saranno valutate utilizzando un caso o altri strumenti di valutazione.
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Responsabilità principali
- Si controllano le ricette per la conformità legale per i mercati nazionali e internazionali
- Si crea e convalida le dichiarazioni, le specifiche del prodotto e i documenti del cliente
- Si controllano i testi di imballaggio secondo le specifiche del diritto alimentare
- Si lavora attivamente nella creazione e nella gestione delle specifiche del cliente
- Si lavora attivamente in progetti nell'area di diritto alimentare e di qualità con requisiti
- Primi punti di contatto nell'ambiente alimentare: o interesse per la legge e le specifiche alimentari
- Student* nell'area di formazione comparabile
- Rimborso sugli abbonamenti annuali di fitness
- Offerte per il tempo libero e culturali: oltre il 50% di sconto sugli abbonamenti in Schinznach, Sole Uno o Adventure Park Alpamare
- Club School Migros: fino al 70% di rimborso per corso
Requisiti principali
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione specialistica con presentazione di casi Le competenze specifiche saranno valutate utilizzando un caso o altri strumenti di valutazione.
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Di regola, le conversazioni sono condotte dal superiore, senza un rappresentante delle risorse umane.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 81%
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 81%
Note e contenuto originale
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
- Grado di occupazione: 81%
