Internship Comunicazioni interne & Eventi (m/f/d) — Axpo Group
- Località
- Baden
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Pens: 80-100% Periodo: 6 mesi dal 2026 settembre o d'accordo, estensione possibile*
- Pens: 80-100% Periodo: 6 mesi dal 2026 settembre o d'accordo, estensione possibile
- e responsabilità:
- Manutenzione e sviluppo del canale di comunicazione interno (social intranet)
- Vuoi acquisire esperienza pratica nel campo della comunicazione aziendale e contribuire a modellare come un'azienda energetica comunica con i suoi oltre 7.500 dipendenti diversi? e requisiti:
- Studi in comunicazione o giornalismo (completo o negli ultimi semestri)
- A Axpo, supporterai il team di Comunicazione e Eventi Interni e acquisirai intuizioni versatili in un ambiente di lavoro dinamico.
Responsabilità principali
- e responsabilità:
- Manutenzione e sviluppo del canale di comunicazione interno (social intranet)
- Co-sviluppo di un cruscotto KPI con il quale possiamo misurare l'impatto della nostra comunicazione
- Sostegno alla pianificazione e all'attuazione di eventi e conferenze sui media dei dipendenti
- Collaborazione in progetti di comunicazione e campagne (attenzione interna, altri per interesse)
- Sostegno del team ai compiti amministrativi e organizzativi
- Lavoro strutturato, talento organizzativo e responsabilità
- Siete curiosi, orientati al team e tenete una testa fresca anche in tempi stressanti
Requisiti principali
- Vuoi acquisire esperienza pratica nel campo della comunicazione aziendale e contribuire a modellare come un'azienda energetica comunica con i suoi oltre 7.500 dipendenti diversi? e requisiti:
- Studi in comunicazione o giornalismo (completo o negli ultimi semestri)
- Molto buona conoscenza del tedesco e dell'inglese in parola e scrittura
- Affinità alla tecnologia, ai dati, alle figure e ai KPI – si arriva a conoscere gli strumenti rilevanti con noi
- La prima esperienza pratica nel campo della comunicazione, soprattutto nell'uso di CMS, è un vantaggio
Cosa offre l’azienda
- A Axpo, supporterai il team di Comunicazione e Eventi Interni e acquisirai intuizioni versatili in un ambiente di lavoro dinamico.
- Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale.
- Ci preoccupiamo di dare ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che sarete felici di essere parte del nostro team!
- Ore lavorative flessibiliGodetevi ore di lavoro flessibili e la capacità di lavorare fino al 50% in remoto – per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Risparmio di pensione eccezionale Paghiamo il 60% dei contributi per il vostro risparmio di pensione – per un futuro sicuro.
- La salute viene prima 100% pagare in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.
- Parenthood 16 settimane di congedo di maternità (100% continua paga) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continua a pagare) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia.
- Supporto per la tua famiglia Fino al 20% di rimborso sui costi di assistenza all'infanzia (max.
- CHF 4.800 all'anno).
- Scopri esclusiviScopri interessanti sulla benzina, l'assicurazione e le comunicazioni mobili presso aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.
Contatti
- sulla squadra:
- Siamo un piccolo team dedicato che crea comunicazione interna ad Axpo con creatività e gioia.
- L'orientamento d'impatto, la cooperazione e il successo congiunto sono il nostro obiettivo – non vediamo l'ora delle vostre idee e del vostro contributo!
Dettagli ulteriori
- Vuoi acquisire esperienza pratica nel campo della comunicazione aziendale e contribuire a modellare come un'azienda energetica comunica con i suoi oltre 7.500 dipendenti diversi? Compiti e responsabilità: Profilo e requisiti: Informazioni sulla squadra:
Note e contenuto originale
- Vuoi acquisire esperienza pratica nel campo della comunicazione aziendale e contribuire a modellare come un'azienda energetica comunica con i suoi oltre 7.500 dipendenti diversi?
- Compiti e responsabilità:
- Profilo e requisiti:
- Informazioni sulla squadra:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Axpo Group per questa posizione?
Axpo Group indica CHF 63'000 - 112'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Axpo Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Axpo Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Axpo Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Axpo Group su careers.axpo.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
