Praktikant:in People Department — Holcim Group

Descrizione completa

Designazione delle merci

Sei uno studente di psicologia o di gestione delle risorse umane e vuoi vivere la vita reale? Perfetto, allora hai esattamente ragione nel nostro Dipartimento Persone! Con noi non solo guardate oltre le spalle, ma sono completamente integrati dal primo giorno in poi. Cogli l'opportunità di trasformare le tue competenze teoriche in un vero impatto pratico!

Che cosa ti aspetta

• Insight into Business Partnering: Lei sostiene attivamente il nostro team People Business Partner nelle operazioni quotidiane e sostiene i nostri manager e team
• Supporto alla gestione dei diritti: Lei ci aiuta a identificare e sviluppare i nostri talenti
• Co-design imucci & gardak management: Lei ci aiuta ad attuare la nostra strategia Comp&Ben
• HR Digital: Lei porta attivamente le sue idee fresche dai suoi studi ai processi della nostra gente

Quello che stai per dire

• Studi attuali: sei in laurea o laurea in psicologia, gestione delle risorse umane, amministrazione aziendale con un focus HR o un argomento simile
• entusiasmo per le persone e la cultura: stai bruciando per gli argomenti delle persone, portando un alto grado di empatia e volendo capire come le risorse umane moderne controllano il successo aziendale
• Forte capacità comunicative: sei aperta alle persone e sei fiduciosa nello stile in tedesco e inglese (in parole e in scrittura)
• Metodi di lavoro strutturati e digitali: sei adatta nella gestione

con Google Workspace, ha un tocco per gli strumenti digitali e lavora in modo indipendente e assolutamente affidabile - Mindset di crescita: Siete curiosi, pensate connessi, portate una parte sana di mentalità pratica e volete sviluppare voi stessi in un ambiente agile

La nostra offerta

• Onboarding & Start: siate felici per un ambiente di lavoro orientato al team, aperto e orientato al futuro. Vi accompagniamo fin dall'inizio con un'attenta formazione, pratica e strutturata, in modo da poter iniziare con successo. - Carriera & Sviluppo: creiamo opportunità. Siamo la vostra persona con i vostri punti di forza individuali e il vostro potenziale al centro. Chi vuole, è supportato con noi e può ottenere molto.

• Appreciation & Team Culture: con noi, fai parte di un team forte e inclusivo che tiene insieme, condivide idee e padroneggia insieme le sfide. Una cultura di leadership fiduciosa assicura che il tuo impegno sia visto e apprezzato.

• Flessibilità e equilibrio vita lavorativa: offriamo un'organizzazione flessibile dell'orario di lavoro, 41 ore, opportunità a tempo parziale, 25-30 giorni di vacanza, acquisto di vacanze, congedo di maternità e paternità prolungato
• compenso attraente: offriamo ai nostri dipendenti un pacchetto retributivo attraente con molti servizi aggiuntivi e un fondo pensione molto buono
• benefici per i dipendenti: dai controlli reka alle azioni al prezzo preferenziale al mondo dei vantaggi Swibeco
• ci assicuriamo che si sente tutti uguali e beneficiare di servizi aggiuntivi attraenti