Praktikantin / Praktikant 50% Rechtsdienst — Kanton Aargau

Descrizione completa

Eccitanti compiti attendono

• Ampio spettro legale: chiarificazione di questioni legali in tutti i settori di responsabilità del dipartimento (compreso diritto costituzionale, amministrativo generale, contrattuale, personale, appalti, protezione dei dati, IT, proprietà e diritto di noleggio); Elaborazione di reclami di responsabilità statale, reclami di supervisione e richieste di accesso ai documenti ufficiali
• Vantaggio da mentoring: Ottenere preziose conoscenze pratiche attraverso il supporto stretto di avvocati esperti
• Carico di lavoro flessibile e individuale rispetto all'esame a barre
• Avvio di una carriera: trampolino ideale per un futuro in tribunale, studio legale o amministrazione

Cosa porti

• Completamento dei requisiti di ammissione per l'esame a barre (MLaw e 1 anno netto di stage legali)
• Interessi e capacità di affrontare questioni legali complesse in modo orientato alla soluzione
• La volontà di approfondire nuove aree di diritto
• Lavoro preciso e indipendente
• Lavoro di squadra, resilienza e flessibilità

Il Dipartimento delle Finanze e delle Risorse, con circa 650 dipendenti, è responsabile come reparto trasversale per assicurare che il Cantone abbia le risorse necessarie per adempiere ai suoi compiti.

Il segretariato generale prevede, dirige e coordina le attività amministrative strategiche e operative generali. I dipendenti forniscono al capo dipartimento e ai dipartimenti un supporto di leadership cooperativo ed efficace. I servizi includono la comunicazione, la gestione delle risorse umane, la pianificazione aziendale e il controllo, la contabilità, il coordinamento dei progetti, il servizio legale e l'assicurazione della qualità.

Vantaggi Lavorazione flessibile

• Part-time (quasi) sempre possibile
• Di solito circa 3 giorni di ponte pagati all'anno
• Possibilità di prolungare le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile come nell'ufficio

Rimani sano

• Gestione della salute professionale olistica per promuovere il benessere fisico, mentale e sociale
• Attività sportive

debitamente pagato

• Parità di retribuzione per lavoro uguale
• Regalo di anzianità dopo 15 anni

Avanti.

• Varie ulteriori opportunità di sviluppo, tra cui l'istruzione interna con oltre 180 seminari
• Partecipazione ai costi della formazione esterna per accordo

Abbastanza sicuro

• 16 settimane di congedo di maternità
• 2 settimane di congedo di paternità con pagamento completo
• Copriamo circa il 60% dei contributi PK
• Pensum: fino al 50 %
• Occupazione: indefinito
• Dipartimento: Segreteria generale DFR
• Luogo di lavoro: Aarau