Senior-Ingenieur/in Netzschutzsysteme (w/m/d) — Axpo Group

Descrizione completa

Penso: 80 - 100 %

Vuoi plasmare attivamente il futuro dell'approvvigionamento energetico? In questo ruolo responsabile, puoi portare la tua esperienza nei sistemi di protezione della rete e lavorare insieme a un team dedicato su reti ad alta tensione sicure e affidabili. Nell'ambito della pianificazione di successione, stiamo cercando una personalità aperta e impegnata nel nostro sito a Baden come ingegnere per i nostri sistemi di protezione della rete nella Svizzera orientale.

Compiti e responsabilità

Creazione di concetti, relazioni tecniche e valutazioni nel settore della protezione della rete, principalmente nella rete ad alta tensione da 110 e 50 kV.

Preparazione dei calcoli di impostazione per la protezione della rete

Gestione tecnica e pianificazione operativa del team di commissioning

Consultare i nostri clienti e sviluppare concetti di protezione adeguati

Monitoraggio della corretta funzionalità di protezione nella nostra area di rete e misure derivanti

Analisi di disgregazione tra cui la generazione di report da cortocircuiti di rete

Preparazione di offerte per progetti di protezione e messa in servizio della rete

Calcolo e preparazione dell'offerta per i servizi secondari con particolare attenzione al controllo, alla protezione e alla messa in servizio

Project/subproject management in progetti con particolare attenzione al sistema tecnico secondarioprofilo e competenze

Laurea completa in ingegneria FH/ETH/U in ingegneria elettrica/ingegneria energetica o formazione equivalente

Diversi anni di esperienza professionale nel campo dei sistemi di protezione elettrica di sottostazioni e idealmente anche di centrali elettriche

Esperienza professionale nel mettere in servizio dispositivi di protezione/controllo ad alta tensione

Competenze informatiche: MS-OfficeVery good German and English skills, Francese auspicabile Self-occupazione, affidabilità e capacità di lavoro di squadra di trasmettere competenze ad altri dipendenti e di condurli professionalmente

Informazioni sulla squadra

Vi offriamo un ambiente di team-oriented con un ambiente di lavoro collegiale in cui è possibile contribuire attivamente i vostri punti di forza e quindi contribuire al successo di Axpo. Un team esperto, motivato e aperto di specialisti vi aspetta. Inoltre, hai la possibilità di acquisire conoscenze speciali, assumere responsabilità professionale e sviluppare personalmente e professionalmente. Sarete completamente introdotti ai vostri compiti responsabili e versatili dal precedente proprietario del lavoro e dal pianificatore di assegnazione – con cui lavorerete da vicino nel team.

Vantaggi

Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale. Ci preoccupiamo di dare ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che sarete felici di essere parte del nostro team!

• Ore lavorative flessibiliGodetevi ore di lavoro flessibili e la capacità di lavorare fino al 50% in remoto – per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.

• Risparmio di pensione eccezionale Paghiamo il 60% dei contributi per il vostro risparmio di pensione – per un futuro sicuro.

• La salute viene prima 100% pagare in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.

• Parenthood 16 settimane di congedo di maternità (100% continua paga) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continua a pagare) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia.

• Supporto per la tua famiglia Fino al 20% di rimborso sui costi di assistenza all'infanzia (max. CHF 4.800 all'anno).

• Scopri esclusiviScopri interessanti sulla benzina, l'assicurazione e le comunicazioni mobili presso aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.

• Trasporti pubblici Con una semitassa gratuita (max. CHF 190) è possibile ottenere a buon mercato da A a B.

Al Gruppo Axpo ci impegniamo ad una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come un datore di lavoro che vive pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine etnica, dall'identità e dall'espressione di genere, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità e dallo sfondo socio-economico, culturale e religioso. Siamo impegnati in un processo di reclutamento rispettoso e inclusivo e in un ambiente di lavoro non discriminatorio per tutti.