HR-Sachbearbeiter (m/w/d) — Planzer

Descrizione completa

Il movimento è nel nostro DNA – dal 1936. Come azienda di famiglia, apprezziamo le persone che vogliono pensare, partecipare e crescere con noi. Diventa parte della nostra famiglia e modella il futuro della logistica dei trasporti e dei magazzini con noi.

Compiti

• Intorno all'ingresso e all'introduzione di nuovi dipendenti, si tengono i fili insieme – dai programmi di fase e introduzione ai colloqui di tempo di prova
• Matrimonio, nascita, assegni familiari e altri argomenti amministrativi personali che lavori in modo indipendente e affidabile
• Nella gestione della formazione, si assume responsabilità e coordina la formazione e l'ulteriore formazione, corsi di lingua, nonché la prova e le approvazioni necessarie
• Assicura la corretta gestione del tempo e dell'assenza e effettua controlli regolari
• Con le valutazioni delle risorse umane e le figure chiave si ottiene una panoramica e sostenere il team HR e i manager in temi di controllo ricorrenti

Profilo

• Hai una formazione commerciale in tasca – idealmente integrata da ulteriore formazione nel settore del personale
• Indipendentemente si organizzano i vostri compiti, impostare le priorità giuste e mantenere una panoramica di una vasta gamma di argomenti
• L'imprevisto non ti tira fuori dalla pace così velocemente: rimani flessibile, pensa orientata alla soluzione e padroneggia anche un ambiente dinamico
• Il lavoro di squadra è una questione naturalmente per voi e la stretta collaborazione con gli altri ti rende felice – perché l'unione conta per noi

Vantaggi

• Con noi si può sviluppare - promuoviamo e sfidare i talenti
• Diventate parte della nostra cultura familiare - rispetto, fiducia e decenza sono importanti per noi
• Con noi si inizia con 5 settimane di vacanza e beneficiare del 5 ° anno di servizio anche da 6 settimane!
• Padel, calcio o shockey? Con noi è possibile affittare posti liberi a pranzo e lasciare il vapore

Per noi come azienda, l'attenzione è su una cooperazione di supporto e un'atmosfera di lavoro positiva. Ecco perché apprezziamo particolarmente qualità come lo spirito di squadra, la disponibilità e la motivazione. Accogliamo anche grande importanza per la puntualità, la lealtà e l'accuratezza, in quanto questi valori costituiscono la base per un modo di lavoro affidabile e orientato al cliente.