HR Manager Service Office – Headquarter Switzerland 80-100% — IKEA

Descrizione completa

Chi sei

In qualità di Service Office People & Culture Manager, tu sei il partner strategico di People & Culture per la sede di IKEA Svizzera e un contributo fondamentale all'agenda nazionale People & Culture. Garantisci l'efficace consegna dei processi di People & Culture, consente ai leader di crescere il loro business attraverso le persone, e rafforzare la collaborazione in tutta IKEA Svizzera.

Traslando la strategia popolare IKEA in azione, si crea un posto di lavoro dove la nostra cultura, i valori e le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo.

Per avere successo in questo ruolo, si porta

• Esperienza ampia come partner di People & Culture Business, People & Culture Manager o in un ruolo di gestione paragonabile.
• Una passione per le persone e una comprovata capacità di sviluppare organizzazioni, leader e team, creando un'esperienza di lavoro coinvolgente.
• La fiducia e la maturità per influenzare, allenare e sfidare i leader e gli stakeholder, anche senza linee di reporting dirette.
• Forte leadership, capacità di comunicazione e di costruzione di relazioni, con la capacità di navigare in un paesaggio di stakeholder complesso e gestire più priorità.
• Esperienza nello sviluppo e nell'attuazione di iniziative di persone strategiche, idealmente all'interno di un'organizzazione di matrice globale.
• Una solida comprensione dei processi chiave di People & Culture, tra cui la gestione delle prestazioni, la pianificazione del talento e della successione, le relazioni di lavoro e il diritto del lavoro svizzero.
• Fluenza in inglese, sia scritta che parlata. La conoscenza di un'altra lingua nazionale svizzera è un vantaggio.
• Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente ibrido, bilanciando la collaborazione in ufficio con lavoro indipendente da casa.

Le tue responsabilità

• Agire come partner commerciale di fiducia per i leader in tutto il Service Office, guidare le prestazioni aziendali attraverso le persone e assumersi la responsabilità per il budget del personale del Service Office, compresa la pianificazione e la gestione efficaci.
• Promuovere un luogo di lavoro coinvolgente, inclusivo e altamente performante costruito sui valori e la cultura di IKEA.
• Rafforzare la collaborazione tra l'Ufficio Servizi e tutte le altre unità, costruendo partnership forti per soddisfare le esigenze aziendali attuali e future.
• Guidare l'implementazione locale della strategia popolare di IKEA e tradurre le priorità globali in azioni locali significative.
• Guidare la pianificazione del talento e della successione allenando e sostenendo i leader per identificare e sviluppare il talento futuro.
• Assicurare le competenze, le capacità di leadership e la disponibilità organizzativa necessarie per raggiungere le nostre ambizioni di business.
• Assicurarsi che i processi di People & Culture vengano forniti in modo coerente, migliorando continuamente l'esperienza dei collaboratori.

Questa posizione è aperta per le domande fino a lunedì 7 settembre.

Buono a sapersi

Vogliamo che i nostri dipendenti siano felici e sani.

Significa anche dire "grazie"!

Il nostro modo di dire grazie

• 28 giorni di vacanza (basato su un carico di lavoro al 100%)
• 8 settimane di congedo parentale pagato per i padri; 20 settimane di congedo parentale pagato per le madri
• Prestazioni sociali molto interessanti
• 15% sconto personale sul vostro acquisto - in ogni negozio IKEA svizzero
• Preferisci viaggiare al lavoro con i mezzi pubblici? Paghiamo tra l'85% e il 100% del tuo biglietto di viaggio annuale
• Parcheggio gratuito
• Accesso illimitato alla piattaforma di apprendimento LinkedIn
• Pasti convenienti e salutari nella nostra mensa (CHF 4.50 per piatti di carne e CHF 3.50 per piatti vegetariani)
• Bonus per tutti i dipendenti

Ci sono molte opportunità per lo sviluppo di carriera a IKEA. Incoraggiamo e sosteniamo i nostri dipendenti per provare ruoli diversi, muoversi tra funzioni o anche andare all'estero. Si prega di inviare la vostra domanda completa online tramite il nostro sito web, si prega di notare tuttavia che non possiamo considerare le applicazioni e i documenti inviati via e-mail o posta.

E' colpa nostra.

Sono state un sacco di informazioni. Ci piacerebbe scoprire di più su di te. Basta cliccare su 'Applica ora' e fuori si va.

Rivediamo le applicazioni in modo continuo e possiamo fermare il processo di applicazione non appena abbiamo trovato la persona giusta. Quindi, si prega di applicare il più presto possibile