Risorse Umane Business Partner/in (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 15 giorni fa
Panoramica
Il Dipartimento di Sicurezza e Giustizia (SJD) è il centro di competenza per la pubblica sicurezza nel Canton St.Gallen.
Occupa circa 2000 persone che lavorano in sei diversi uffici e nel segretariato generale.
Il Segretariato Generale è il fulcro della gestione del dipartimento e fornisce servizi centrali per l'intero dipartimento, in particolare nei settori del personale, della legge, della finanza, dell'informatica e dell'immobiliare.
- Il Dipartimento di Sicurezza e Giustizia (SJD) è il centro di competenza per la pubblica sicurezza nel Canton St.Gallen.
- Occupa circa 2000 persone che lavorano in sei diversi uffici e nel segretariato generale.
- Porti esperienza professionale nella gestione delle risorse umane o in una funzione HR paragonabile
- Si consiglia ai leader competenti e incontrare diversi stakeholder a livello degli occhi
- Lavori in modo strutturato, indipendente e si caratterizza per un alto grado di capacità organizzativa Cosa offriamo:
- Diversità: Puoi aspettarti una funzione HR varia e responsabile in un grande reparto con un ambiente di lavoro significativo e dinamico
Requisiti principali
- Porti esperienza professionale nella gestione delle risorse umane o in una funzione HR paragonabile
- Si consiglia ai leader competenti e incontrare diversi stakeholder a livello degli occhi
- Comunichi chiaramente, in modo elegante e appropriato al destinatario e hai un buon senso di risoluzione dei conflitti
Cosa offre l’azienda
- Lavori in modo strutturato, indipendente e si caratterizza per un alto grado di capacità organizzativa Cosa offriamo:
- Diversità: Puoi aspettarti una funzione HR varia e responsabile in un grande reparto con un ambiente di lavoro significativo e dinamico
- Ore lavorative flessibili: Approfitta dei diversi modelli di tempo di lavoro e rende la tua giornata lavorativa flessibile e basata sulle esigenze
- Apparecchiature di lavoro moderne: lavorare con una moderna infrastruttura IT e beneficiare di attrezzature di lavoro mobili Contatto: Dipartimento di Sicurezza e Giustizia | sg.ch Penso: 80-100 %
- Posizione: St. Gallen
- Applicazione tramite il portale ufficiale del lavoro del Cantone di San Gallo (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/employer-canton-stgallen/job portal.html)
Azienda e contesto
- Accompagnate i processi organizzativi e di cambiamento e sostenete uno sviluppo sostenibile dell'organizzazione
- Garantisci la corretta applicazione del diritto del personale e degli strumenti e dei processi HR
- Si analizzano gli indicatori HR, si ricavano raccomandazioni per l'azione e partecipano attivamente ai progetti HR, nonché l'ulteriore sviluppo di processi e strumenti Cosa ti distingue:
- Hai una formazione superiore nel campo delle risorse umane, dell'amministrazione aziendale o delle scienze sociali, nonché idealmente un'ulteriore formazione nell'area HR, per esempio il governo federale svizzero. ID professionale HR
Dettagli ulteriori
- Come HR Business Partner, insieme ad altri colleghi, si prende cura di almeno una di queste aree e si lavora a stretto contatto con manager, dipendenti e l'ufficio del personale cantonale. I tuoi compiti in dettaglio
- Hai una formazione superiore nel campo delle risorse umane, dell'amministrazione aziendale o delle scienze sociali, nonché idealmente un'ulteriore formazione nell'area HR, per esempio il governo federale svizzero. ID professionale HR
- Apparecchiature di lavoro moderne: lavorare con una moderna infrastruttura IT e beneficiare di attrezzature di lavoro mobili Contatto: Dipartimento di Sicurezza e Giustizia | sg.ch
Note e contenuto originale
- Come HR Business Partner, insieme ad altri colleghi, si prende cura di almeno una di queste aree e si lavora a stretto contatto con manager, dipendenti e l'ufficio del personale cantonale.
- I tuoi compiti in dettaglio
- Hai una formazione superiore nel campo delle risorse umane, dell'amministrazione aziendale o delle scienze sociali, nonché idealmente un'ulteriore formazione nell'area HR, per esempio il governo federale svizzero.
- ID professionale HR
- Penso: 80-100 %
- Posizione: St.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton St. Gallen per questa posizione?
Kanton St. Gallen indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton St. Gallen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton St. Gallen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton St. Gallen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton St. Gallen su recruitingapp-2800.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
