Head R&D Project Automatic Assembly Tools Oetiker Group (tutti) — Oetiker
- Località
- Horgen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
- Responsabilità complessiva dei progetti di sviluppo tecnico dall'idea alla maturità di serie
- Pianificazione, leadership e coordinamento dei team di progetto internazionali e interfunzionali
- Promuovere le parti interessate e le principali riunioni di progetto e workshop
- Garantire il controllo, la reportistica e la gestione dei requisiti
- Identificazione e gestione proattiva dei rischi di progetto
- Formazione tecnica con ulteriore formazione a livello FH o equivalente (ingegneria meccanica, ingegneria elettrica di una specializzazione comparabile)
- Diversi anni di esperienza nella gestione di progetti di sviluppo tecnico e sviluppo di prodotti
- Forte capacità di comunicazione e di squadra così come un metodo di lavoro indipendente e strutturato
- Alta comprensione tecnica in meccanica e ingegneria elettrica
- Personalità impegnata e orientata alla soluzione con la passione per l'innovazione e la gestione del progetto
- Responsabilità complessiva dei progetti di sviluppo tecnico dall'idea alla maturità di serie
- Pianificazione, leadership e coordinamento dei team di progetto internazionali e interfunzionali
- Diversi anni di esperienza nella gestione di progetti di sviluppo tecnico e sviluppo di prodotti
- Forte capacità di comunicazione e di squadra così come un metodo di lavoro indipendente e strutturato
Responsabilità principali
- Responsabilità complessiva dei progetti di sviluppo tecnico dall'idea alla maturità di serie
- Pianificazione, leadership e coordinamento dei team di progetto internazionali e interfunzionali
- Promuovere le parti interessate e le principali riunioni di progetto e workshop
- Garantire il controllo, la reportistica e la gestione dei requisiti
- Identificazione e gestione proattiva dei rischi di progetto
- Formazione tecnica con ulteriore formazione a livello FH o equivalente (ingegneria meccanica, ingegneria elettrica di una specializzazione comparabile)
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nella gestione di progetti di sviluppo tecnico e sviluppo di prodotti
- Forte capacità di comunicazione e di squadra così come un metodo di lavoro indipendente e strutturato
- Alta comprensione tecnica in meccanica e ingegneria elettrica
- Personalità impegnata e orientata alla soluzione con la passione per l'innovazione e la gestione del progetto
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese (minimo B2/C1)
- L'esperienza nell'industria automobilistica e una certificazione di gestione del progetto (ad esempio PMP, IPMA) sono vantaggiose Cosa ti aspetta
- Lavorare in un ambiente globale e altamente interdisciplinare
- stretta collaborazione con esperti di gestione del prodotto, meccanica, ingegneria elettrica, software e firmware, data science, sicurezza del prodotto e tecnologia di produzione
- Squadre internazionali ed entusiasmanti progetti di sviluppo attorno a strumenti di assemblaggio innovativi
- Insieme produciamo oltre 2 miliardi di soluzioni di connessione ogni anno.
- La nostra cultura ‘OneOetiker’ si basa sulla cooperazione aperta e rispettosa e sulle relazioni forti con i membri del team.
- Il nostro successo proviene direttamente dal nostro team, dai nostri valori e dalla cultura della fiducia.
Dettagli ulteriori
- L'esperienza nell'industria automobilistica e una certificazione di gestione del progetto (ad esempio PMP, IPMA) sono vantaggiose
Note e contenuto originale
- Cosa ti aspetta
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Oetiker per questa posizione?
Oetiker indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Horgen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Oetiker?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Oetiker durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Oetiker?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Oetiker su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
