Site OPEX Lead — Siegfried

Descrizione completa

"Aspetta di crescere", personalmente e professionalmente: A Siegfried, offriamo interessanti sfide e ampie opportunità per mostrare i vostri talenti. In qualità di partner affidabile e rispettato per l'industria farmaceutica, sosteniamo i più elevati standard di sicurezza, qualità e sostenibilità, promuovendo al contempo una cultura che ti consente di prosperare. Unisciti a una società globale in rapida espansione, dove prospettive e esperienze diverse si uniscono in un ambiente collaborativo. Qui troverete un posto di lavoro che valorizzi il successo collettivo e i vostri contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per crescere e fare un impatto.

Il tuo ruolo

A Siegfried siamo attualmente alla ricerca di un sito OPEX piombo per unirsi al nostro team nel nostro sito con sede a Zofingen.

Segnalando al Responsabile del Sito di Siegfried Zofingen e segnalando in modo funzionale al Global Head of Operations Management and Operational Excellence, il Sito OPEX Lead porterà e distribuirà il sistema operativo di strategia e gestione del sito per migliorare in modo sostenibile le prestazioni, garantendo l'allineamento con sicurezza, qualità e requisiti normativi e standard globali OPEX.

Responsabilità chiave

1. Strategia e distribuzione:

· Definire e distribuire la strategia OPEX del sito allineata alle priorità del sito e del mondo · Guidare la traduzione locale, interfunzionale di obiettivi strategici in programmi di miglioramento strutturato e roadmap.

1. Progetto Portfolio & Governance:

· Gestire il ciclo di vita completo del portafoglio di progetti OPEX (idea di sostenibilità) · Assicurare priorità strutturata, governance e monitoraggio delle iniziative, inclusi progetti e iniziative globali

1. Gestione delle prestazioni e KPI:

· Definire e monitorare i KPI rilevanti collegati ai driver di valore (sicurezza, qualità, consegna, costo) · Guidare le routine di sterzo e di revisione delle prestazioni basate su KPI

1. Capability Building & Coaching:

· Allenatore e coach dipendenti e leader a Lean, Six Sigma e metodi di problem solving · Lead cross-funzionale e sostenibile funzionalità del sito e la proprietà delle pratiche di miglioramento

1. Cultura & Cross-functional Enablement:

· Promuovere una mentalità di miglioramento continuo in tutte le funzioni · Garantire un sistema di meeting/reporting di livello funzionale che consente l'ottimizzazione delle interfacce funzionali · Assicurare un processo di ideazione · Abilitare la collaborazione interfunzionale e l'allineamento sulle priorità di miglioramento

Compiti principali

· Definire e allineare il programma di miglioramento del sito con il team di leadership · Identificare, valutare e priorità opportunità di miglioramento · Lead strategici progetti di miglioramento interfunzionale · Distribuire metodi di miglioramento standard e routine di governance · Assicurare la sostenibilità e la proprietà dei miglioramenti implementati · Fornire analisi e raccomandazioni basate sul fatto alla leadership del sito

Il tuo profilo

Cosa stiamo cercando?

• Laurea in ingegneria, scienza o campo relativo
• Almeno 5 anni di esperienza precedente nella produzione/operazioni di GMP chimico e miglioramento continuo
• Registrazione con sistemi di produzione magra all'avanguardia (TPS, IWS, WCM, ecc.)
• Forte competenza Lean/Six Sigma con certificazione sarebbe un plus (preferito dalla cintura nera)
• Forte capacità di project e gestione dei programmi
• Il pensiero analitico e la capacità decisionale basata sui dati
• Forte leadership, coaching e capacità di gestione dei cambiamenti
• Capacità di influenzare in un'organizzazione matrice
• Fluente in tedesco e inglese
• Volontà di viaggiare una volta al quarto

I tuoi vantaggi

Cosa offriamo?

• Ore lavorative flessibili permettono di combinare famiglia, tempo libero e carriera
• È possibile parcheggiare a un prezzo scontato
• Assicurazione sanitaria: sconti fino al 10% su assicurazioni aggiuntive con i nostri partner per te e la tua partner/famiglia
• Il nostro piano di acquisto azionario è generoso e personalizzato
• Indennità di famiglia: tutti i dipendenti che beneficiano di un'indennità per l'infanzia e/o l'istruzione ricevono un'indennità mensile aggiuntiva
• Indennità d'invalidità: Siegfried AG aumenta l'indennitaÁ del 10% rispetto al tasso di legge cantonale
• Opportunità di formazione aggiuntive individuali
• Fondo pensione: Il nostro fondo pensione aziendale è attraente e i contributi possono essere organizzati individualmente
• Staff ristorante / caffetteria: pasti a condizioni preferenziali
• Posizione centrale: Vicino alla stazione ferroviaria con ottimi collegamenti pubblici
• Vantaggi aziendali esclusivi e sconti per i nostri dipendenti

Se siete entusiasti dell'idea di unire il nostro gruppo, ci piacerebbe sentire da voi. Applicare oggi e far parte di costruire qualcosa di straordinario!

Fondata nel 1873 a Zofingen, Svizzera, Siegfried è cresciuta in una rete globale di 16 siti in tre continenti. Con un team di oltre 4.200 professionisti altamente qualificati, portiamo le innovazioni dei nostri clienti farmaceutici a scala industriale e produciamo farmaci sicuri per i pazienti in tutto il mondo. Come CDMO completamente integrato, Siegfried è una delle poche organizzazioni oggi in grado di effettuare lo sviluppo e la produzione di API e forme di dosaggio finito sotto un unico tetto. Questa combinazione unica di know-how ed esperienza ci rende il partner più affidabile nel settore farmaceutico.

Siegfried è un CDMO leader (Contract Development & Manufacturing Organization) con sede a Zofingen, in Svizzera. L'azienda gestisce siti produttivi a Evionnaz (Valais), Zofingen (Aargau), e Schlieren (Zurich).

Domande frequenti su questo annuncio