Guida OPEX del sito — Siegfried

NuovoCHF 85'500 - 129'500

Siegfried · Zofingen (AG)

Categoria: Management Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 129'500

Località: Zofingen
Contratto: full-time
Pubblicato: 3 giorni fa

SalarioCHF 85'500 - 129'500

Panoramica

"Aspetta di crescere", personalmente e professionalmente: A Siegfried, offriamo interessanti sfide e ampie opportunità per mostrare i vostri talenti. In qualità di partner affidabile e rispettato per l'industria farmaceutica, sosteniamo i più elevati standard di sicurezza, qualità e sostenibilità, promuovendo al contempo una cultura che ti consente di prosperare. Unisciti a una società globale in rapida espansione, dove prospettive e esperienze diverse si uniscono in un ambiente collaborativo. Qui troverete un posto di lavoro che valorizzi il successo collettivo e i vostri contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per crescere e fare un impatto.

Il tuo ruolo

A Siegfried siamo attualmente alla ricerca di un sito OPEX piombo per unirsi al nostro team nel nostro sito con sede a Zofingen.

Segnalando al Responsabile del Sito di Siegfried Zofingen e segnalando in modo funzionale al Global Head of Operations Management and Operational Excellence, il Sito OPEX Lead porterà e distribuirà il sistema operativo di strategia e gestione del sito per migliorare in modo sostenibile le prestazioni, garantendo l'allineamento con sicurezza, qualità e requisiti normativi e standard globali OPEX.

· Definire e distribuire la strategia OPEX del sito allineata alle priorità del sito e del mondo

· Guidare la traduzione locale, interfunzionale di obiettivi strategici in programmi di miglioramento strutturato e roadmap.

· Gestire il ciclo di vita completo del portafoglio di progetti OPEX (idea di sostenibilità)

· Assicurare priorità strutturata, governance e monitoraggio delle iniziative, inclusi progetti e iniziative globali

· Definire e monitorare i KPI rilevanti collegati ai driver di valore (sicurezza, qualità, consegna, costo)

· Guidare le routine di sterzo e di revisione delle prestazioni basate su KPI

· Allenatore e coach dipendenti e leader a Lean, Six Sigma, e metodi di problem solving

Responsabilità chiave: Strategia e distribuzione:
Definire e distribuire la strategia OPEX del sito allineata alle priorità del sito e del mondo
Almeno 5 anni di esperienza precedente nella produzione/operazioni di GMP chimico e miglioramento continuo
Registrazione con sistemi di produzione magra all'avanguardia (TPS, IWS, WCM, ecc.)
Aspetta di crescere", personalmente e professionalmente: A Siegfried, offriamo interessanti sfide e ampie opportunità per mostrare i vostri talenti.
In qualità di partner affidabile e rispettato per l'industria farmaceutica, sosteniamo i più elevati standard di sicurezza, qualità e sostenibilità, promuovendo al contempo una cultura che ti consente di prosperare.

Responsabilità principali

Responsabilità chiave: Strategia e distribuzione:
Definire e distribuire la strategia OPEX del sito allineata alle priorità del sito e del mondo
Guidare la traduzione locale, interfunzionale di obiettivi strategici in programmi di miglioramento strutturato e roadmap. Progetto Portfolio & Governance:
Gestire il ciclo di vita completo del portafoglio di progetti OPEX (idea di sostenibilità)
Assicurare priorità strutturata, governance e monitoraggio delle iniziative, inclusi progetti e iniziative globali Gestione delle prestazioni e KPI:
Definire e monitorare i KPI rilevanti collegati ai driver di valore (sicurezza, qualità, consegna, costo)
Guidare le routine di sterzo e di revisione delle prestazioni basate su KPI Capability Building & Coaching:
Allenatore e coach dipendenti e leader a Lean, Six Sigma, e metodi di problem solving
Lead cross-funzionale e sostenibile funzionalità del sito e la proprietà delle pratiche di miglioramento Cultura & Cross-functional Enablement:
Promuovere una mentalità di miglioramento continuo in tutte le funzioni

Requisiti principali

Almeno 5 anni di esperienza precedente nella produzione/operazioni di GMP chimico e miglioramento continuo
Registrazione con sistemi di produzione magra all'avanguardia (TPS, IWS, WCM, ecc.)
Forte competenza Lean/Six Sigma con certificazione sarebbe un plus (preferito dalla cintura nera)
Forte capacità di project e gestione dei programmi
Il pensiero analitico e la capacità decisionale basata sui dati
Forte leadership, coaching e capacità di gestione dei cambiamenti
Questa combinazione unica di know-how ed esperienza ci rende il partner più affidabile nel settore farmaceutico.
Fornire analisi e raccomandazioni basate sul fatto alla leadership del sito Il tuo profilo:

Cosa offre l’azienda

Aspetta di crescere", personalmente e professionalmente: A Siegfried, offriamo interessanti sfide e ampie opportunità per mostrare i vostri talenti.
In qualità di partner affidabile e rispettato per l'industria farmaceutica, sosteniamo i più elevati standard di sicurezza, qualità e sostenibilità, promuovendo al contempo una cultura che ti consente di prosperare.
Unisciti a una società globale in rapida espansione, dove prospettive e esperienze diverse si uniscono in un ambiente collaborativo.
Qui troverete un posto di lavoro che valorizzi il successo collettivo e i vostri contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per crescere e fare un impatto. Il tuo ruolo:
A Siegfried siamo attualmente alla ricerca di un sito OPEX piombo per unirsi al nostro team nel nostro sito con
sede a Zofingen.
Identificare, valutare e priorità opportunità di miglioramento
Lead strategici progetti di miglioramento interfunzionale
Distribuire metodi di miglioramento standard e routine di governance
Assicurare la sostenibilità e la proprietà dei miglioramenti implementati

Contatti

Segnalando al Responsabile del Sito di Siegfried Zofingen e segnalando in modo funzionale al Global Head of Operations Management and Operational Excellence, il Sito OPEX Lead porterà e distribuirà il sistema operativo di strategia e gestione del sito per migliorare in modo sostenibile le prestazioni, garantendo l'allineamento con sicurezza, qualità e requisiti normativi e standard globali OPEX.

Azienda e contesto

Capacità di influenzare in un'organizzazione matrice Fluente in tedesco e inglese Volontà di viaggiare una volta al quarto I tuoi vantaggi:
Pensione Piano: Il nostro piano pensionistico sponsorizzato dall'azienda è attraente e offre opzioni di contributo flessibili
Il nostro piano di acquisto azionario è generoso e può essere adattato alle esigenze individuali
Consentimento del bambino: Siegfried AG aumenta l'assegno del bambino del 10% sopra il tasso di legge cantonale
Reka-Geld: Siegfried AG offre ai dipendenti uno sconto del 20%
Staff ristorante / caffetteria: pasti a tariffe preferenziali
È possibile parcheggiare a un prezzo scontato
Posizione centrale: Vicino alla stazione ferroviaria con ottimi collegamenti di trasporto pubblico
Se siete entusiasti dell'idea di unire il nostro gruppo, ci piacerebbe sentire da voi.
Applicare oggi e far parte di costruire qualcosa di straordinario!

Dettagli ulteriori

Qui troverete un posto di lavoro che valorizzi il successo collettivo e i vostri contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per crescere e fare un impatto. Responsabilità chiave: Strategia e distribuzione:
Guidare la traduzione locale, interfunzionale di obiettivi strategici in programmi di miglioramento strutturato e roadmap. Progetto Portfolio & Governance:
Assicurare priorità strutturata, governance e monitoraggio delle iniziative, inclusi progetti e iniziative globali Gestione delle prestazioni e KPI:
Guidare le routine di sterzo e di revisione delle prestazioni basate su KPI Capability Building & Coaching:
Lead cross-funzionale e sostenibile funzionalità del sito e la proprietà delle pratiche di miglioramento Cultura & Cross-functional Enablement:
Garantire un sistema di meeting/reporting di livello funzionale che consente l'ottimizzazione delle interfacce funzionali Assicurare un processo di ideazione
Abilitare la collaborazione interfunzionale e l'allineamento sulle priorità di miglioramento Compiti principali:
Fornire analisi e raccomandazioni basate sul fatto alla leadership del sito
Capacità di influenzare in un'organizzazione matrice Fluente in tedesco e inglese Volontà di viaggiare una volta al quarto

Note e contenuto originale

Qui troverete un posto di lavoro che valorizzi il successo collettivo e i vostri contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per crescere e fare un impatto.
Il tuo ruolo:
Responsabilità chiave:
Strategia e distribuzione:
Guidare la traduzione locale, interfunzionale di obiettivi strategici in programmi di miglioramento strutturato e roadmap.
Progetto Portfolio & Governance:
Assicurare priorità strutturata, governance e monitoraggio delle iniziative, inclusi progetti e iniziative globali
Gestione delle prestazioni e KPI:
Guidare le routine di sterzo e di revisione delle prestazioni basate su KPI
Capability Building & Coaching:

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Siegfried per questa posizione?

Siegfried indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Zofingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siegfried?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siegfried durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Siegfried?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siegfried su siegfried.wd103.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.