FaGe für die Spitex - Dein Einsatz zählt! — Spitex Suhrental Plus

Descrizione completa

Keine Lust mehr auf graue Spitalgänge und starre Stationsstrukturen? Wir suchen eine Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe) , die Abwechslung liebt! Bei uns fährst du zu den Klient*innen nach Hause, bringst Lebensqualität direkt ins Wohnzimmer und geniesst maximale Eigenverantwortung. Werde Teil unseres dynamischen Spitex-Teams! Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir im Pensum von 30% - 60% Verstärkung als FaGe für die Spitex - Dein Einsatz zählt! Dein Alltag auf Tour

• Pflege im vertrauten Heim: Du pflegst Klient*innen in ihrer gewohnten Umgebung und bist eine echte Vertrauensperson.
• Medizinaltechnik vor Ort: Vom Blutdruckmessen bis hin zur Wundversorgung – Du packst professionell an.
• Gelebte Qualität: Du stellst eine bedarfs- und fachgerechte Pflege- und Betreuungsqualität in stabilen Situationen sicher und dokumentierst deine Einsätze digital.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit allen Berufsgruppen zusammen und lässt Deine Ideen im Team einfliessen.

Deine Spitex-Benefits

• Ankommen: Sorgfältige und stufenweise Einarbeitung in die selbstorganisierte Arbeitsweise.
• Faire Spesen und Inkonvenienzen: Wir entschädigen deine Autofahrten und Spät- und Wochenenddienste unkompliziert und fair.
• Flexible Dienste: Wir planen deine Touren so, dass deine Work-Life-Balance stimmt.
• Moderne Hilfsmittel: Digitales Arbeiten mit Tablet, kein Papierkram!
• Echte Wertschätzung: Ein eingespieltes, familiäres Team, das sich auch interdisziplinär gegenseitig unterstützt.
• Entwicklung: Möglichkeit dich weiterzubilden in internen und externen Kursen oder auch ein Studium zur Pflegefachperson HF.

Das hast Du im Gepäck

• Fachfrau Gesundheit EFZ als Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Allenfalls spannende Zusatzkompetenzen , als Gross-Spitex kennen wir viele Möglichkeiten diese einzusetzen.
• Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto, das für die Touren einsatzbereit ist.
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch mal flexibel auf die Herausforderungen des Tages zu reagieren.
• Ein herzliches und verbindliches Auftreten , das unseren Klient*innen den Tag verschönert.

Kein langes Anschreiben nötig! Schick uns einfach kurz deinen Lebenslauf ( [email protected] ) oder ruf uns für einen unverbindlichen Schnuppertag an (Petra Glur, HR-Fachfrau 062 737 91 06). Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Dossiers/Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Porträt Vielseitig, innovativ und professionell - Spitex Suhrental Plus Mit 130 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere Klienten in der somatischen und psychosozialen Pflege, spezialisierten Palliative Care sowie der Hauswirtschaft, damit ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause möglich ist. Mit Weitblick bilden wir Gesundheitsfachpersonen in der Sekundär- und Tertiärstufe aus.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen. Wir planen deine Touren so, dass deine Work-Life-Balance stimmt.
• Bezahlte Pausen: 15 Minuten bezahlte Pause ab 4.2h Arbeitszeit pro Tag
• Vorsorge Plus: Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer, Koordinationsabzug 25% des Jahreslohnes, Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen
• Aus- und Weiterbildung: Breites internes und externes Weiterbildungsprogramm. Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen möglich
• Zulagen / Spesen: Fahrzeugspesen, Nacht- und Wochenendzuschläge
• Gratis-Früchte und diverse Getränke: Wöchentlich Gratis-Früchte und diverse Gratis-Getränke, Mineralwasser gratis rund um die Uhr
• Events für Mitarbeitende: Personalapèro, Mitarbeiterinfo, TeamEvents, Personalausflug, wir finden immer einen Grund zum Zusammensein
• Bring a Friend: Prämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, welche nach 4 Monaten noch in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis stehen.
• Parkplätze: Gratisparkplätze an beiden Standorten
• Ferien Plus: Ferientage abgestuft nach Altersklasse
• Unbezahlte Ferien: Vereinbarte Auszeiten sind möglich
• Elternurlaub Plus: 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und zwei Wochen Urlaub des andern Elternteils