Fachspezialist/in / Responsabile di progetto Unternehmensentwicklung 80-100% — HOCH Health Ostschweiz
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Fachspezialist/in / Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80-100% Departement Entwicklung & Innovation
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige Deine Aufgaben und Perspektiven
Aktive Mitgestaltung der Campusentwicklung sowie Entwicklung zukunftsfähiger Infrastruktur- und Versorgungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Departement Immobilien & Betrieb sowie zahlreichen internen und externen Fachbereichen und Stakeholdern
- Fachspezialist/in / Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80-100% Departement Entwicklung & Innovation
- Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige Deine Aufgaben und Perspektiven
Contatti
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Simone Forster, Leiterin Management Support, Telefon +41 71 494 68 34
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. gerneperDu
- Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Dettagli ulteriori
- Fachspezialist/in / Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80-100% Departement Entwicklung & Innovation Deine Aufgaben und Perspektiven
- Koordination der Anforderungen aus dem Nutzerbedarfsmanagement gegenüber klinischen und nicht-klinischen Fachbereichen sowie Einbringen der Anforderungen aus Strategie, Versorgungsplanung und Betrieb Was du für diese Stelle mitbringst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an dich
- Gallen sowie attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Anstellungsbedingungen Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Note e contenuto originale
- Fachspezialist/in / Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80-100%
- Departement Entwicklung & Innovation
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Deine Aufgaben und Perspektiven
- Koordination der Anforderungen aus dem Nutzerbedarfsmanagement gegenüber klinischen und nicht-klinischen Fachbereichen sowie Einbringen der Anforderungen aus Strategie, Versorgungsplanung und Betrieb
- Was du für diese Stelle mitbringst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unser Angebot an dich
- Gallen sowie attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Anstellungsbedingungen
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre HOCH Health Ostschweiz per questa posizione?
HOCH Health Ostschweiz indica CHF 110'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HOCH Health Ostschweiz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HOCH Health Ostschweiz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso HOCH Health Ostschweiz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HOCH Health Ostschweiz su jobs.h-och.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
