Fachspezialist/in Payroll / Absenzen — Spital Zofingen

Descrizione completa

I loro compiti

• Partecipazione attiva alla creazione e all'attuazione dei processi di payroll interno e al loro sviluppo continuo
• Attuazione indipendente e garanzia del trattamento mensile dei salari
• Elaborazione di tutte le mutazioni relative alla retribuzione, nonché ingressi e uscite
• Responsabilità per la gestione delle assenze tra cui malattia, incidente, maternità e EO
• Elaborazione e controllo delle indennità giornaliere di malattia e di infortunio e dei pagamenti salariali
• Cura e manutenzione della gestione del tempo in Polypoint PEP
• Gestione dell'assicurazione sociale e cooperazione con le compagnie assicurative, le autorità e gli istituti di assicurazione sociale in UKA Solutions
• Persona di contatto per dipendenti, manager e HR per domande su payroll, assenze e gestione del tempo
• Attuazione del lavoro mensile e di fine anno e preparazione delle valutazioni
• Cooperazione nell'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi HR, payroll e assenza

Il tuo profilo

• Istruzione commerciale con ulteriore formazione in HR, payroll o sicurezza sociale
• Esperienza nella creazione o nello sviluppo di processi di payroll oltre ad un'alta affinità per processi e sistemi
• Diversi anni di esperienza professionale nella gestione del libro paga e/o dell'assenza
• Buona conoscenza della sicurezza sociale svizzera
• Esperienza con Polypoint PEP e UKA Solutions
• Molto buone competenze IT e MS Office
• Metodo di lavoro preciso, indipendente e affidabile nonché una forte comprensione dei numeri
• Personalità orientata al servizio, comunicativa e discreta
• L'esperienza sanitaria è benefica

Personale, Famiglia, Competenza Nella rete sanitaria regionale e sopraregionale, l'ospedale di Zofingen svolge un ruolo importante. Con oltre 750 dipendenti e varie organizzazioni partner, garantiamo cure mediche per la popolazione e abbiamo anche specializzato in medicina di vecchiaia di alta qualità. Mr. Tobias Studer, HR Business Partner e Stv. Management HR