Specialista in Lavorazione della Carne come Vice Direttore Micarna-Shop — Micarna-Gruppe
- Località
- Courtepin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
In qualità di produttore leader di carne, pollame, uova e pesce e membro della M-Industry, Micarna si è posta l'obiettivo di essere sempre "semplicemente migliore".
Condividi questa visione?
- In qualità di produttore leader di carne, pollame, uova e pesce e membro della M-Industry, Micarna si è posta l'obiettivo di essere sempre "semplicemente migliore".
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- Allora vieni nella nostra filiale di Courtepin e contribuisci al successo di Migros!
- Assumerai la gestione del negozio Micarna a Courtepin
- 2-3 anni: esperienza di leadership, esperienza di vendita costituisce un vantaggio
- Apprendistato professionale concluso (EFZ): formazione completata come macellaio-salumiere EFZ o solida esperienza professionale nel settore della carne Tedesco (fluente)
Responsabilità principali
- Allora vieni nella nostra filiale di Courtepin e contribuisci al successo di Migros!
- Assumerai la gestione del negozio Micarna a Courtepin
- Gestisci il registratore di cassa e garantisci la corretta gestione del contante
- Presentate i prodotti in modo attraente e sistemate con cura gli scaffali
- Etichetti i prodotti in modo corretto e chiaro
- Consigli e servi i nostri clienti in modo amichevole e competente
- Elabori gli ordini e supporti un flusso regolare di merci Aiuti a gestire i saldi di cassa Oggetti di scena
Requisiti principali
- 2-3 anni: esperienza di leadership, esperienza di vendita costituisce un vantaggio
- Apprendistato professionale concluso (EFZ): formazione completata come macellaio-salumiere EFZ o solida esperienza professionale nel settore della carne Tedesco (fluente)
- Francese (fluente): madrelingua tedesco o francese con ottima conoscenza dell'altra lingua (almeno livello B2-C1)
- Hai una buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare della suite Office e SAP Hai un aspetto curato e professionale
- Ti piace il contatto con i clienti e puoi creare una relazione aperta e di fiducia
- L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offrire ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale all'interno dell'azienda e del team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane
- Conoscere il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'assunzione.
- Diamo quindi a tutti la possibilità di conoscersi in un ambiente rilassato.
- Discussione finale prima dell'emissione del contratto Prima dell'emissione del contratto, teniamo una discussione finale per chiarire eventuali questioni aperte da entrambe le parti e per definire i dettagli contrattuali.
- Una volta chiariti tutti i punti, segue l'offerta scritta.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
Cosa offre l’azienda
- Sei fisicamente in forma e ti senti a tuo agio in un ambiente di lavoro fresco Cosa offriamo
- Congedo di maternità/Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito/8 settimane di congedo di paternità (4 settimane retribuite e 4 settimane non retribuite)
- Previdenza professionale: copertura completa nella Cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti
- Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera di malattia con stipendio netto intero
- Pasti: Menù pranzo equilibrato/buffet nel ristorante del personale per un massimo di CHF 7.-
- Punti Cumulus: 2 punti Cumulus sugli alimenti e 5 punti sui prodotti non alimentari
Processo di candidatura
- e contatti Sabrina Zimmermann
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al manager per la visione.
Contatti
- Sei conosciuto come una persona affidabile, onesta e responsabile.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Banca Migros: la Migros concede ai propri collaboratori interessi più elevati sui conti privati e di investimento
- Scuola Club Migros: rimborso del 70% dei costi del corso, fino a un massimo di CHF 1'000 per anno civile
- Offerte sport e fitness: Organizzazione di vari eventi sportivi con sconti
- Offerte per il tempo libero e culturali: beneficiate di biglietti scontati per eventi culturali selezionati
- La tua cultura: alla Migros si usa il nome, semplicemente perché è più rilassato
Dettagli ulteriori
- Elabori gli ordini e supporti un flusso regolare di merci Aiuti a gestire i saldi di cassa
- Apprendistato professionale concluso (EFZ): formazione completata come macellaio-salumiere EFZ o solida esperienza professionale nel settore della carne
- Hai una buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare della suite Office e SAP Hai un aspetto curato e professionale
- Sei fisicamente in forma e ti senti a tuo agio in un ambiente di lavoro fresco Candidatura e contatti Sabrina Zimmermann
- Durata fino al feedback: fino a una settimana Tasso di occupazione: 180%
Note e contenuto originale
- Elabori gli ordini e supporti un flusso regolare di merci
- Aiuti a gestire i saldi di cassa
- Oggetti di scena
- Tedesco (fluente)
- Hai una buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare della suite Office e SAP
- Hai un aspetto curato e professionale
- Sei fisicamente in forma e ti senti a tuo agio in un ambiente di lavoro fresco
- Cosa offriamo
- Candidatura e contatti Sabrina Zimmermann
- Durata fino al feedback: fino a una settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Micarna-Gruppe per questa posizione?
Micarna-Gruppe indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Courtepin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Micarna-Gruppe?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Micarna-Gruppe durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Micarna-Gruppe?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Micarna-Gruppe su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
