Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ 40–100% — Spitex Mutschellen-Reusstal

Descrizione completa

Allora cerchiamo proprio te come Operatrice/operatore sociosanitario/a (FaGe) EFZ 40–100%

Cosa porti con te

• Hai completato la tua formazione come operatrice/operatore sociosanitario/a EFZ, oppure stai per farlo!
• Padroneggi la lingua tedesca e ti senti a tuo agio nel mondo digitale.
• Che tu abbia appena terminato la scuola, intraprenda un entusiasmante nuovo inizio o desideri ripartire dopo una pausa – da noi sei sempre il benvenuto/la benvenuta!
• Ti piace lavorare in autonomia e, allo stesso tempo, in squadra.
• Il tuo atteggiamento positivo, innovativo e spiritoso porta una ventata di novità nel team, perché da noi non può mancare il buonumore!
• E, non dimentichiamolo: hai la patente di guida o sei disposto/a a sfrecciare in E-Bike durante la giornata lavorativa!

Cosa ti offriamo

• Orari di lavoro flessibili: una pianificazione dei turni a misura di famiglia per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata
• Retribuzione equa: indennità attrattive per i turni del fine settimana, serali e festivi

(CHF 9,00/h)

• Formazione continua: opportunità di sviluppo individuale e di formazione continua
• Tempo per il recupero: almeno cinque settimane di ferie, così puoi riposarti
• Apprezzamento: un ambiente di lavoro rispettoso e collegiale

Invia la tua candidatura a: [email protected] . Per eventuali domande, Miriam Salierno, responsabile del settore dei servizi principali, sarà lieta di aiutarti al numero 079 885 53 29, dal lunedì al giovedì.

Ritratto La Spitex Mutschellen-Reussta l si impegna, con circa 100 collaboratori, a tutelare la salute e la qualità di vita di 43'000 persone in 14 comuni. Il nostro obiettivo: preservare l'autodeterminazione dei nostri clienti nel loro ambiente abituale. Puntiamo su una formazione di alta qualità e prendiamo sul serio la nostra responsabilità nei confronti dei professionisti di domani. Cerchi un lavoro con cuore, senso e spirito di squadra? Allora da noi sei nel posto giusto! Offriamo una cultura aziendale basata sull'apprezzamento, promuoviamo i nostri collaboratori attraverso la formazione continua e regolari eventi di team e garantiamo buone condizioni di lavoro. Entra a far parte del nostro team motivato!

Vantaggi

• Stipendio e bonus: stipendio equo, mantenimento del 100% dello stipendio in caso di malattia e infortunio secondo gli anni di servizio, assunzione del 50% dei premi NBU e KTG
• Lavoro da casa: possibile a seconda della funzione e previo accordo
• Pianificazione individuale dei turni: per quanto possibile, teniamo conto dei desideri del nostro personale
• Orari di lavoro flessibili: possibilità di lavorare a tempo parziale, orario di lavoro annuale flessibile
• Pause retribuite: dopo 4 ore di lavoro, una pausa retribuita di 15 minuti per ogni mezza giornata
• Congedo parentale Plus: 16 settimane di congedo di maternità retribuito e 2 settimane di congedo di paternità con il 100% dello stipendio garantito
• Indennità / rimborsi spese: indennità vantaggiose per i turni serali, nei fine settimana e nei giorni festivi, nonché per il servizio di picchetto (CHF 9.00/h dal 1° gennaio 2026)
• Formazione e perfezionamento: corsi di formazione interni regolari, sostegno finanziario e in termini di tempo per corsi di perfezionamento direttamente correlati all'attuale o futuro ambiente di lavoro
• Festività: Spitex Mutschellen-Reusstal tiene conto delle tradizioni del distretto di Bremgarten e concede ai collaboratori fino a 13.5 giorni festivi retribuiti
• Ferie Plus: in generale 25 giorni di ferie, a partire da 50. Anno di età 27 giorni e oltre 60. Anno di età 30 giorni di ferie all’anno
• Sviluppo dei collaboratori: vuoi continuare a crescere? Ti sosteniamo volentieri
• Premi: premi per la segnalazione di nuovi collaboratori, premio fedeltà dal 5° anno di servizio sotto forma di un importo in denaro o di ferie
• Telefono cellulare: ricevi un tablet o un telefono cellulare personale, un indirizzo e-mail personale e un accesso digitale all'intera infrastruttura di Spitex Mutschellen-Reusstal
• Regali: un regalo al superamento con successo del periodo di prova, regali in occasione di compleanni importanti, un importo in contanti in caso di matrimonio, nascita e decesso di familiari stretti
• Ferie non retribuite: possibilità di congedo non retribuito previo accordo
• Snack gratuiti: sono sempre disponibili snack salutari
• Bevande gratuite: caffè e acqua minerale
• Eventi per i collaboratori: due volte all'anno, incontro conviviale a pranzo con vitto per lo scambio interno e la coesione (orario di lavoro retribuito), pasto annuale del personale
• Agevolazioni: sconto per flotte, sconto sulle assicurazioni e diverse altre agevolazioni secondo Spitex-Verband Schweiz, 10% di sconto presso diverse farmacie regionali selezionate
• Misure per la salute: copertura dei costi per vaccinazioni selezionate
• Partecipazione: contributi e idee per il continuo sviluppo della nostra organizzazione sono sempre i benvenuti
• Collegamenti con i mezzi pubblici: le nostre 4 sedi sono facilmente raggiungibili con i mezzi pubblici
• Partnership con "Brands for Employees": approfitta di agevolazioni esclusive settimanali e di ottime offerte