Junior Process Expert — Novartis

Descrizione completa

Gamma di insalata

CHF74.200.00 - CHF137,800.00

Descrizione del lavoro #LiOnSite # Posizione: Stein

Il Junior Process Expert supporta l'unità di produzione (PU) in tutte le questioni relative al processo con l'obiettivo di migliorare continuamente i processi esistenti, sia qualitativamente che quantitativamente, e di introdurre e stabilire nuovi processi. Queste attività sono svolte in conformità con i requisiti cGMP, così come le SOP e le linee guida applicabili.

Descrizione del lavoro

Principali passività

• Supporta il trattamento di deviazioni, reclami, azioni e CAPA.
• Fornisce supporto nel processo decisionale relativo alle questioni di produzione.
• Assiste nella creazione e manutenzione di istruzioni di fabbricazione, comprese le fatture di materiali, sub-steps di processo e passaggi di processo.
• Supporta il trattamento delle notifiche di qualità, inclusi reclami esterni e interni.
• Assiste nello sviluppo di SOP specifici.
• Garantisce la documentazione conforme a GMP.
• Con coerenza aderisce alle linee guida GSU.
• Assicura pulizia, igiene e ordine all'interno dell'ambiente di lavoro.
• Assiste nell'attuazione di misure correttive per le deviazioni.
• Supporta validazioni di processo e pulizia e assiste con attività di qualificazione (ad esempio, riqualificazione termica).

Requisiti essenziali

• Laurea in discipline scientifiche.
• Capacità di lavorare indipendentemente.
• Proficienza nelle applicazioni Microsoft Office.
• Fluente in inglese e tedesco.

Requisiti desiderabili

• Laurea magistrale.
• Esperienza iniziale in un ambiente di produzione GMP.

Offriamo un contratto temporaneo di 12 mesi.

Ricompense

A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere.

Le ricompense di far parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di vantaggi competitivi in genere per aiutare a prosperare personalmente e professionalmente, come piani di assicurazione, piani di pensionamento, risorse di benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, ove possibile, e un minimo di 14 settimane di congedo parentale pagato.

Campo d'insalatura annuale previsto per il ruolo: CHF 74.200 - 137.800

Il salario offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, quali competenze rilevanti, competenze ed esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente.

Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di applicazione.

Pay equity è un principio fondamentale della nostra politica di occupazione e riflette il nostro impegno a creare un ambiente diverso, equo e inclusivo che tratta tutti i dipendenti con dignità e rispetto, come descritto nel nostro Codice Etico.

Leggi la nostra brochure per saperne di più sulla nostra offerta globale di premi totali: https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf

Nota: i benefici e i risarcimenti possono variare per paese e sono soggetti a requisiti legali locali, comprese le disposizioni di contratti collettivi, ove applicabile. Una panoramica completa del pacchetto di compensazione, compresi i dettagli relativi del contratto collettivo applicabile al vostro ruolo sulla base della vostra posizione di lavoro e dell'entità del datore di lavoro Novartis, sarà comunicata separatamente all'utente durante il processo di applicazione.

Accessibilità e alloggio: Novartis si impegna a lavorare con e fornire alloggio ragionevole a tutti gli individui. Se, a causa di una condizione medica o disabilità, avete bisogno di un alloggio ragionevole per qualsiasi parte del processo di reclutamento, o per ricevere informazioni più dettagliate sulle funzioni essenziali di una posizione, si prega di inviare una e-mail a Diversi.inclusion [email protected] e fateci conoscere la natura della vostra richiesta e le vostre informazioni di contatto. Si prega di includere il numero di richiesta di lavoro nel messaggio.

Impegno alla diversità