Enterprise Architect Business Applications — Brack.Alltron AG
- Località
- Mägenwil
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 94 giorni fa
Descrizione completa
Compiti
Con la vostra personalità positiva, la vostra profondità tecnologica e la vostra influenza, non solo modellate il nostro paesaggio tecnologico e la cultura ingegneristica, ma anche formate attivamente l'e-commerce di domani. Insieme a sette team di prodotti dedicati e multifunzionali, lavorerai su soluzioni scalabili in un complesso sistema distribuito.
- Ci si può aspettare un sacco di strada creativa e l'opportunità di modellare il nostro paesaggio tecnologico, cloud e architettura aziendale, così come la nostra cultura ingegneristica.
- Insieme, come parte del team di leadership tecnologica, si modella la direzione strategica e la visione tecnica dell'intera organizzazione ingegneristica.
- Avete l'autorità di influenzare significativamente le decisioni tecnologiche e l'ulteriore sviluppo della nostra architettura. In questo ruolo di leadership laterale, si crea l'accettazione principalmente attraverso la forza professionale, la connessione personale e la fiducia.
- Sì, abbiamo anche abbastanza eredità. Questa è una parte della sfida emozionante. Si naviga attraverso i trade-off tecnici, prendere decisioni pragmatiche e mantenere lo spirito can-do vivo nella squadra.
- Siamo una moderna organizzazione del prodotto e lavoriamo a stretto contatto con la gestione del prodotto in metodi di lavoro agili come Scrum o Kanban.
Requisiti
Vi identificate fortemente con una cultura dove
- tecnicamente il pensiero completo, la programmazione di coppia, le sessioni di lavagna bianca, le recensioni di codice, i test automatizzati e CI/CD con diverse release produttive al giorno sono normali. I team si assumono una vera responsabilità end-to-end nel senso di “Lo costruisci, lo gestisci”.
- la leadership di servizio, il feedback benevolo e l'ulteriore sviluppo mirato di persone e organizzazione appartengono insieme.
- Il prodotto lavora a stretto contatto con l'ingegneria, vuole capire i problemi in profondità, vive vera agilità, si basa su MVP, brevi iterations e veloce apprendimento e prende decisioni costantemente da un punto di vista utente e di business.
Siamo una buona partita se
- Esperienza in domini come l'acquisto, i dati di prodotto, la logistica o ERP o hanno una conoscenza generale delle applicazioni aziendali e dell'e-commerce
- come arrotolare le maniche e affrontare i problemi più difficili da soli
- non solo conoscere la cultura ingegneristica descritta, ma vivere, allenare e ancorare nell'organizzazione e aumentare la nostra eccellenza tecnica al livello successivo con comunicazione apprezzata
- Sei un grande allenatore e un modello di ruolo per gli ingegneri. E stabilisce gli standard tecnici per interfacce, osservabilità, sicurezza e resilienza
- Le complesse sfide architettoniche con resistenza e resilienza sono affrontate, semplificate e percepite come un faro motivante anche in situazioni difficili.
- Tradurre modelli di design pragmaticamente dalla teoria alla pratica e muoversi in modo sicuro in sistemi distribuiti e ambienti cloud diversi
- porta una ricca esperienza nel trattare con le strategie di legacy e migrazione, ad esempio negli approcci di lift-and-shift, strangler o run paralleli
- Comprendere concetti come DDD, SCS, Architettura pulita, Mesh eventi, SOLID, Bandiere di funzionalità o iniezione di dipendenza come strumenti che si stabilisce in modo strutturato nell'organizzazione e allo stesso tempo portare una solida comprensione dei sistemi distribuiti e pratiche DevOps
- Vedere strumenti AI come GitHub Copilot o Claude Code come strumenti auto-evidenti
- Agentic Coding Workflows attivamente coinvolti e ancorati nell'organizzazione ingegneristica
- Stabilire un processo di revisione di architettura strutturata
- almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo moderno del software e hanno già acquisito un'esperienza molto solida nell'architettura di dominio
- Parlare tedesco e inglese
Probabilmente non stiamo insieme così bene se
- sono un avorio torre architetto e non approfondire la pratica insieme ai team
- Quadri come SAFe preferiscono o pensano in strutture e specifiche di progetto classici
- ha lavorato principalmente in ambienti altamente regolamentati e ha poca esperienza in organizzazioni veloci e orientate al prodotto con grandi sistemi distribuiti
- Sentirsi più a proprio agio nei modelli di ruolo in cui infrastrutture, backend, frontend, test e pensiero del prodotto sono strettamente separati
- Accettare i requisiti piuttosto che affinarli insieme con la gestione del prodotto e capire davvero i clienti
- non hanno una fame infinita di conoscenza per imparare costantemente cose nuove
- sono più frustrati da sistemi imperfetti che motivati. Spoiler: Non siamo ancora a destinazione
- Lavoro e buon umore rigorosamente separati l'uno dall'altro
Offriamo
- Perks: Perk interessanti nel negozio online di Brack, nonché perks di pranzo e ristoranti di personale a Mägenwil e Willisau.
- Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
- Sviluppo: Formazione interna alla propria Accademia e partecipazione finanziaria all'ulteriore istruzione esterna.
- Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con prolungamento e 4 settimane di congedo di paternità pagato.
- Assicurazione: Superobbligatorio – 100% paga continuata e pieno finanziamento dell'assicurazione malattia da parte del datore di lavoro.
- Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a bordo piscina per appuntamenti aziendali.
"Insieme formiamo il commercio di domani" Brack. Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di fatturato. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuovi modi e andare loro. La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni individuo, qualcosa di grande è creato insieme e amiamo la nostra unicità. Ci siamo posti obiettivi ambiziosi, ma è molto importante per noi che agiamo responsabilmente, promuoviamo e ci sfidiamo e godiamo ciò che facciamo ogni giorno.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Brack.Alltron AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Mägenwil è CHF 64'500 - 110'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Brack.Alltron AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Brack.Alltron AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Brack.Alltron AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Brack.Alltron AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Brack.Alltron AG su jobs.brackalltron.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.