Mitarbeitende Retourenprüfung (w/m/d) — Galaxus

Descrizione completa

Per molti, i ritorni sono la fine di un ordine. L'inizio per voi: nella nostra posizione a Dintikon, riceverete beni restituiti, verificare la condizione e i contenuti e decidere dove il viaggio continuerà. Quindi nessun articolo e nessuna esperienza del cliente cade sul lato opposto.

Mansioni

• Accettare restituisce, controllare e ordinare per ulteriori elaborazioni
• Decidi se memorizzare o ritrattare un articolo
• Originalmente imballato o mai disfatto? Date un'occhiata da vicino alla condizione e alla portata della consegna
• Controllare e correggere i dati del prodotto nel sistema di gestione del magazzino in base alla voce fisica
• Leggere i motivi di ritorno dai commenti dei clienti e riconoscere i modelli in loro
• Scambio ravvicinato con squadre interne in modo che nulla si blocca nel business giorno per giorno

Requisiti

• 1-3 anni: Esperienza nel processo di ritorno o garanzia
• Ampio interesse per l'elettronica di consumo – si può vedere a colpo d'occhio ciò che manca
• Sicuro sulla strada in sistemi e processi ERP, oltre a una buona conoscenza degli utenti IT
• Assunzione di rischi calcolati per creare valore e crescita dell'azionamento
• Esprimersi onestamente e mantenere relazioni reali
• Nessuna istruzione/formazione richiesta
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• congedo di maternità / congedo di paternità: congedo parentale prolungato per madri e padri
• Abbonamento mobile: L'utente (e i suoi amici e familiari) beneficiano di condizioni scontate sull'abbonamento Galaxus Mobile.
• Employee offre: Come dipendente si beneficia di prezzi speciali (per le proprie esigenze) su tutta la nostra gamma
• Vacanze: Cinque settimane vacanze all'anno con possibilità di vacanze non pagate
• Responsabilità e libertà personali: Il nostro ambiente di lavoro è caratterizzato dai nostri valori, un feedback aperto e una cultura positiva di errore
• Design e decision-making leeway: Attraverso il nostro consiglio di innovazione, ognuno ha la possibilità di contribuire direttamente alla gestione
• Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo.
• Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
• Scomplicato: Evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante. Dalla padronanza delle sfide per celebrare i nostri successi.
• Flessibilità invece di piegare (lavori non di ufficio): Ogni posizione è possibile anche nell'80%.
• Rapida crescita: Con noi, si sta costantemente crescendo e sviluppando. E ottenere punti EDU (2'000 CHF per i dipendenti in Svizzera, 1600 EUR per i dipendenti tedeschi e 700 EUR per i nostri dipendenti serbi) per il vostro ulteriore sviluppo, in modo che non si sta fermando.
• Ulteriori vantaggi Svizzera: Approfitta di 25 giorni di vacanza, prezzi esclusivi per i dipendenti in negozio, mobile, Internet e TV a tariffa aziendale e altri vantaggi.
• Istruzione e formazione: Supporto per l'educazione esterna e formazione in modo da poter espandere continuamente il tuo know-how

Contatto

Richiesta & Contatto Anna Redka ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.