Mitarbeiter/in Personalrestaurant 60% (w/m/d) — Axpo Group

Descrizione completa

Pensum: 60% Diventa parte del nostro team e progetta un ristorante personale con noi che delizia i nostri ospiti! Viviamo l'ospitalità e non vediamo l'ora del vostro sostegno. Compiti e responsabilità

• Fornire tutti i materiali e le attrezzature per il servizio pranzo
• Collaborazione nel servizio pranzo
• Presentazione di prodotti e consulenza e servizio degli ospiti al buffet
• Pulizia generale e pulizia
• Cooperazione nella cucina di lavastoviglie
• Compliance e attuazione dei requisiti in materia di igiene e sicurezza del lavoro Supporto per aperi e catering Profilo e requisiti Esperienza nella gastronomia
• Esperienza in posizione paragonabile o gastronomia comunitaria
• Sei in grado di lavorare di squadra, resiliente, orientato al servizio e flessibile
• Ottima conoscenza del tedesco richiesto Informazioni sulla squadra Il nostro team di catering vive ospitalità e attribuisce grande importanza alla cooperazione armoniosa. Lavoriamo di mano in mano, ci sosteniamo e ci godiamo di sorridere sui volti dei nostri ospiti ogni giorno. Vantaggi: Nella nostra azienda, promuoviamo lo sviluppo personale, la coesione e un equilibrio di vita-lavoro equilibrato. Sosteniamo i nostri dipendenti con servizi interessanti e un ambiente apprezzabile.
• Fornitura generale di pensione Prendiamo oltre il 60% dei contributi per la vostra pensione – per un futuro sicuro.
• La salute viene prima paga al 100% in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale con sessioni libere.
• congedo parentale Disposizioni attraenti per la maternità e il congedo di paternità con retribuzione continua.
• Supporto per le famiglie Possibile rimborso delle spese di assistenza all'infanzia.
• Sconti esclusivi presso aziende partner in vari settori.
• Supporto per i trasporti pubblici per le opzioni di viaggio scontate (ad es. semi-tassa sovvenzione). Al Gruppo Axpo ci impegniamo ad una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come un datore di lavoro che vive pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine etnica, dall'identità e dall'espressione di genere, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità e dallo sfondo socio-economico, culturale e religioso. Siamo impegnati in un processo di reclutamento rispettoso e inclusivo e in un ambiente di lavoro non discriminatorio per tutti.