Digital Technology Lead (w/m/d) — Axpo Group

Descrizione completa

Pensum: 80 - 100%

Vuoi plasmare attivamente la digitalizzazione di un ambiente di ingegneria business-critical? Ad Axpo Grid AG, si assume la responsabilità di un portafoglio di applicazioni versatile e si occupa di nuove soluzioni che garantiscono un approvvigionamento energetico sostenibile della Svizzera.

Compiti e responsabilità

• Sviluppo e implementazione di una strategia applicativa orientata al futuro e responsabilità per l'intero ciclo di vita dell'applicazione del portafoglio applicazioni ingegneristiche – dalla raccolta dei requisiti alla sostituzione delle applicazioni.
• Controllo e sviluppo continuo dei processi di gestione dei servizi conformi a ITIL (gestione di incidenti, cambiamenti e release) inclusi i flussi di lavoro di supporto per garantire la consegna efficiente e di alta qualità dei servizi.
• Garantire le prestazioni delle applicazioni, la disponibilità e la soddisfazione degli utenti in base a KPI e SLA definiti, nonché l'ottimizzazione continua dei servizi.
• Responsabilità per la pianificazione del bilancio, la previsione, l'ottimizzazione dei costi e la creazione di casi di business nell'ambiente di applicazione.
• Coordinamento delle parti interessate interne e gestione dei fornitori di servizi esterni e dei partner, inclusi i fornitori e la gestione SLA.
• Leadership e ulteriore sviluppo di un team internazionale e la creazione di un modello di governance in un'organizzazione di matrice.

Profilo e requisiti

• Laurea in informatica, informatica aziendale o un campo comparabile di competenze
• Diversi anni di esperienza nella gestione delle applicazioni, nella gestione dei servizi IT o nella gestione del portafoglio IT
• La comprensione approfondita dei paesaggi IT aziendali e l'esperienza con i framework ALM e ITSM come ITIL o TOGAF
• Esperienza nella gestione del budget, nella gestione dei fornitori e nella collaborazione in strutture di governance IT complesse
• Competenze di comunicazione molto buone e un metodo di lavoro orientato al servizio e alla soluzione
• Dimostrare la capacità di guidare con successo team e organizzazioni in strutture funzionali e matrici.
• conoscenza fluente di tedesco e inglese; lo spagnolo è un vantaggio
• Idealmente, l'esperienza nell'ambiente energetico, infrastrutturale o ingegneristico e con applicazioni CAD, GIS o BIM
• Anche se non soddisfate tutti i requisiti, non vediamo l'ora della vostra applicazione

Informazioni sulla squadra

Un ambiente internazionale e collaborativo con specialisti di ingegneria e digitalizzazione vi aspetta. Insieme guidiamo soluzioni innovative, condividiamo le conoscenze in luoghi e creiamo spazio per responsabilità, sviluppo e nuove idee.

Vantaggi

Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale. Ci preoccupiamo di dare ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che sarete felici di essere parte del nostro team!

• Ore lavorative flessibiliGodetevi ore di lavoro flessibili e la capacità di lavorare fino al 50% in remoto – per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.

• Risparmio di pensione eccezionaleCostiamo il 60% dei contributi per il vostro risparmio di pensione – per un futuro sicuro.

• La salute viene prima100% pagare in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.

• Parenthood 16 settimane di congedo di maternità (100% continua paga) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continua a pagare) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia.

• Supporto per la tua famiglia fino al 20% di rimborso sui costi di assistenza all'infanzia (max. CHF 4.800 all'anno).

• Scopri esclusiviScopri interessanti su benzina, assicurazione e telefonia mobile presso aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.

• Trasporti pubblici Con una semitassa gratuita (max. CHF 190) è possibile ottenere a buon mercato da A a B.

Al Gruppo Axpo, ci impegniamo ad una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come datore di lavoro di pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine etnica, dall'identità di genere e dall'espressione, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità e dal background socio-economico, culturale e religioso. Siamo impegnati in un processo di reclutamento rispettoso e inclusivo e in un ambiente di lavoro non discriminatorio per tutti.