DevOps Ingegnere C5I 100 (w/m/d) — RUAG AG
- Località
- Thun
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 10 giorni fa
Panoramica
Valutazione e introduzione di nuove tecnologie e strumenti intorno a Kubernetes, contenitori e automazione
- Valutazione e introduzione di nuove tecnologie e strumenti intorno a Kubernetes, contenitori e automazione
- Responsabilità
- Sviluppo e sviluppo di piattaforme moderne con un focus su Kubernetes e tecnologie dei container
- Laurea in scienze informatiche o apprendistato professionale come informatico/EFZ o intraprendente laterale con esperienza pratica comparabile
- Esperienza in Kubernetes e tecnologie dei container
- I vantaggi
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Sviluppo e sviluppo di piattaforme moderne con un focus su Kubernetes e tecnologie dei container
- Sviluppo di soluzioni di automazione e moderni canali CI/CD
- Automazione dei processi di piattaforma, distribuzione e sviluppo
- Utilizzo di infrastrutture classiche e soluzioni di virtualizzazione in applicazioni specifiche
- Progettazione di standard tecnici, architetture e best practice in DevOps Engineering
- In grado di gestire piattaforme CI/CD e DevOps come GitLab o Azure DevOps
Requisiti principali
- Laurea in scienze informatiche o apprendistato professionale come informatico/EFZ o intraprendente laterale con esperienza pratica comparabile
- Esperienza in Kubernetes e tecnologie dei container
- Buona conoscenza degli ambienti Linux e Windows EDR Management
- Esperienza in CI/CD, automazione e gestione delle configurazioni utilizzando tecnologie Ansible o simili
- Esperienza nella gestione dei diritti dei dati e nella gestione dei dati
- Goditi di automatizzare, standardizzare e sviluppare ulteriormente le soluzioni
- Metodo di lavoro indipendente, proattivo e orientato alla soluzione Buona conoscenza del tedesco;
- Inglese competenze linguistiche (livello B2) sono utili
- Carriera militare come ufficiale non autorizzato senior o ufficiale di vantaggio
Cosa offre l’azienda
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Processo di candidatura
- Processo di candidatura
- Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
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Contatti
- importanti sul processo di applicazione:
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Frank Haugwitz Direttore Sourcing C5I Campus
- [email protected]
Dettagli ulteriori
- Metodo di lavoro indipendente, proattivo e orientato alla soluzione Buona conoscenza del tedesco;
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Direttore Sourcing C5I Campus
Note e contenuto originale
- Metodo di lavoro indipendente, proattivo e orientato alla soluzione
- Buona conoscenza del tedesco;
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
- Questi includono, ad esempio:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
- Frank Haugwitz
- Direttore Sourcing C5I Campus
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
