Development Ingegnere per Brandmeldesysteme 80-100% — Siemens
- Località
- Zug
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Insieme ai nostri clienti, connettiamo il mondo reale e digitale.
Come una delle principali aziende tecnologiche, Siemens impiega circa 6.000 persone in Svizzera.
Con le nostre soluzioni pionieristiche nei settori della tecnologia dell'edilizia, dell'energia, della mobilità, della salute e dell'industria, stiamo plasmando il futuro.
- Insieme ai nostri clienti, connettiamo il mondo reale e digitale.
- Come una delle principali aziende tecnologiche, Siemens impiega circa 6.000 persone in Svizzera.
- Applicare come Development Engineer oggi – il vostro team vi aspetta! Le nuove attività
- La gamma di attività si estende dal pre-sviluppo e dalle specifiche del prodotto all'introduzione della produzione e del supporto dei prodotti nel settore
- Porta la tua esperienza in hardware e sviluppo firmware incorporato nell'ambiente industriale del team.
- Nelle fasi iniziali del progetto, si creano rapidamente modelli funzionali e prototipi.
Responsabilità principali
- Applicare come Development Engineer oggi – il vostro team vi aspetta! Le nuove attività
- La gamma di attività si estende dal pre-sviluppo e dalle specifiche del prodotto all'introduzione della produzione e del supporto dei prodotti nel settore
- In accordo e se siete interessati, ci sono molti modi per assumere ulteriori responsabilità I tuoi talenti ed esperienze
- Laurea o Master in Ingegneria Elettrica o in un campo comparabile
- Siete pronti ad assumervi la responsabilità e aspettatevi nuove sfide
- Lavoro di squadra interculturale in una società globale si vede come un arricchimento
- Siamo caratterizzati da responsabilità personale, pari opportunità e diversità, in cui ogni dipendente può contribuire in modo autentico.
- I modelli di lavoro flessibili e il lavoro mobile sono una realtà per noi e permettono ai nostri dipendenti di raggiungere un equilibrio equilibrato della vita lavorativa.
- Scoprite di più e scoprite con il nostro quiz culturale se siete adatti per Siemens!
- Notizie e Storie Scopri come la tecnologia innovativa può cambiare il nostro presente.
Requisiti principali
- Porta la tua esperienza in hardware e sviluppo firmware incorporato nell'ambiente industriale del team.
- Nelle fasi iniziali del progetto, si creano rapidamente modelli funzionali e prototipi.
- Nell'attuazione della produzione di massa, si garantisce affidabilità, costi e produttività.
- È master design circuito digitale e sensori analogici
- I nostri prodotti lavorano in rete, tramite fieldbus e radio, e trovano la loro immagine nel cloud.
- Una vasta comprensione tecnica consente di lavorare con successo con i team responsabili
- Lavora in un team con colleghi di sviluppo, produzione, acquisto, vendita e assistenza clienti.
- Inoltre, siete in contatto quotidiano e intensivo con i colleghi della rete Siemens globale
- Si mette il raggiungimento obiettivo della squadra prima e prendere su una vasta gamma di compiti.
- Questo presuppone che apprezzi imparare cose nuove ogni giorno.
- Diversi anni di esperienza professionale nello sviluppo di circuiti elettronici e software per sistemi incorporati (C, C++, Python)
- Esperienza di sviluppo per la produzione di serie: ottimizzazione per la produzione ad alto volume, ottimizzazione dei costi, cooperazione con l'acquisto e la produzione
Cosa offre l’azienda
- Diverse opportunità di formazione Accesso ai piani azionari dei dipendenti
- Tutti i vantaggi possono essere trovati qui La nostra cultura aziendale - il tuo nuovo ambiente di lavoro La cultura della Siemens Svizzera è più che un semplice ambiente di lavoro: è al centro della nostra cooperazione quotidiana e della chiave del nostro successo.
- Siemens Svizzera offre un ambiente di lavoro orientato al futuro caratterizzato da innovazione, sostenibilità e sviluppo personale.
Processo di candidatura
- Non vedo l'ora della sua candidatura.
- Nathalie Talent Acquisizione Partner La tua strada per Siemens
- Come assumere Informazioni per agenzie di reclutamento: Siemens Svizzera non accetta richieste di reclutamento per questa posizione.
- Grazie per la vostra comprensione.
Dettagli ulteriori
- Applicare come Development Engineer oggi – il vostro team vi aspetta!
- 2–3 giorni / settimana lavoro mobile è standard Diverse opportunità di formazione Accesso ai piani azionari dei dipendenti
Note e contenuto originale
- Le nuove attività
- 2–3 giorni / settimana lavoro mobile è standard
- Tassa di mobilità
- Diverse opportunità di formazione
- Accesso ai piani azionari dei dipendenti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Siemens per questa posizione?
Siemens indica CHF 78'500 - 119'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siemens?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siemens durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Siemens?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siemens su jobs.siemens.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
