Cuoco (lun/f/d) nel ristorante del personale, dal lunedì al venerdì — Delica AG

CHF 49'500 - 75'000
Delica AG · Buchs AG (AG)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Buchs AG
Contratto
full-time
Pubblicato
10 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Ami cucinare – ma non tutti i fine settimana?

Nel nostro ristorante del personale nel segmento gourmet di Migros Industrie (Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal, Crème d'Or), offrirai momenti di divertimento ai nostri dipendenti dal lunedì al venerdì.

Produciamo con passione, sostenibilità e spirito pionieristico – e celebriamo insieme i successi come squadra.

Responsabilità principali

  • Preparate piatti vari, freddi e caldi ogni giorno per il nostro ristorante dello staff e assicuratevi momenti di piacevole pausa.
  • Preparerai panini freschi e snack e ti assicurerai che offerte interessanti siano sempre disponibili nella sala pausa.
  • Ti occuperai degli ordini, della ricezione merci e della gestione del magazzino, assicurandoti che tutti gli articoli necessari siano disponibili puntualmente.
  • Preparerai il servizio pranzo e aiuterai a preparare ordini di catering come pause caffè, aperitivi e pasti in piedi.
  • Applicherai costantemente le linee guida HACCP, svolgerai i lavori di pulizia secondo il programma e supporterai la formazione dei nostri apprendisti in cucina.

Requisiti principali

  • 2-4 anni di esperienza professionale: in una posizione simile nella gastronomia o molti anni di esperienza in cucina commerciale, idealmente nella ristorazione comunitaria.
  • Apprendistato completato (EFZ): come cuoco EFZ o formazione equivalente
  • Esperienza con le normative HACCP e igiene, oltre al piacere di un lavoro strutturato e pulito.
  • Alto livello di servizio e orientamento al cliente, oltre a una marcata consapevolezza della qualità.
  • Una personalità amichevole e aperta di mente, spirito di squadra e disponibilità a trasmettere le proprie conoscenze agli studenti. -
  • Offerte sportive e fitness: Uso gratuito degli studi fitness integrati presso la
  • sede di Buchs, Birsfelden e Meilen e rimborso di CHF 200 sugli abbonamenti annuali al fitness
  • Offerte di tempo libero e culturali: Sconto superiore al 50% sugli abbonamenti alle terme di Schinznach, Sole Uno o al parco avventura Alpamare
  • Migros Club School: Fino al 70% di rimborso per corso
  • Offerte per dipendenti: Sconto su vari servizi presso Medbase
  • Migros Bank: Migros concede tassi di interesse più alti sui conti privati e di investimento per i suoi dipendenti
  • Punti Cumulus: 2 punti Cumulus su cibo e 5 punti su articoli non alimentari

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo in tedesco (fluente in affari)
  • Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
  • Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
  • Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in poco tempo per invitare persone adatte al turno successivo.
  • Durata fino alla ri-registrazione: fino a una settimana di lavoro di prova Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
  • E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si integri nella squadra.
  • Durata fino alla riregistrazione: fino a tre settimane di emissione di offerta e contratto (digitale) Dopo la nostra offerta verbale, i punti più importanti del contratto verranno nuovamente verificati.
  • Durata fino alla riregistrazione: fino a una settimana
  • Nota per i fornitori di servizi al personale Per questa posizione, consideriamo solo candidature dirette.

Processo di candidatura

  • Processo di reclutamento Invia i documenti di candidatura Per una domanda completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi.
  • Non sono necessarie una foto nel CV e una lettera di motivazione.
  • Se questo non funziona per te, menzionalo nel dossier della tua candidatura.

Contatti

  • Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato via e-mail per firma digitale.
  • Preselezione delle candidature Esaminiamo continuamente le domande ricevute, creiamo una preselezione e la comunichiamo al responsabile per la visione.
  • La decisione di avanzare o ritirarsi dal processo di selezione viene comunicata tramite telefono o e-mail.
  • Durata per la riregistrazione: fino a tre settimane Colloquio video o telefonico personale Per un gran numero di candidati, effettuiamo opzionalmente un colloquio telefonico o video personale.
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