Controller:in Finanzen — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Controllore: in Finanza

Coop Genossenschaft — Oberentfelden, Aargau, Svizzera

Compiti

• Responsabilità per la gestione finanziaria e il controllo dei formati specializzati Livique & Lumimart basati su KPI, previsioni, reportistica e analisi del business sonora.
• Gestione e ulteriore sviluppo del controllo, nonché gestione e sviluppo di un dipendente nel settore della responsabilità.
• Responsabilità per la pianificazione pluriennale, il bilancio, le previsioni, nonché il bilancio finanziario mensile, territoriale e annuale in conformità con le linee guida e le scadenze di pianificazione a livello di Gruppo.
• Creazione, analisi e interpretazione di confronti target/attuali e derivazione di raccomandazioni per azioni di gestione.
• Creazione di basi decisionali, casi aziendali e analisi di redditività per investimenti, progetti e iniziative strategiche.
• Consulenza strategica e sparring della gestione della divisione così come altri gruppi di stakeholder interni su questioni aziendali.
• Gestione e cooperazione in progetti cross-divisionali – dall'analisi della redditività al monitoraggio dell'implementazione e del successo.
• Identificazione e implementazione di ottimizzazioni organizzative, di processo e di efficienza, nonché sviluppo continuo di strumenti di controllo e processi.
• Responsabilità per la segnalazione facile da usare, nonché la continua ottimizzazione e automazione del reporting utilizzando le soluzioni BI.
• Garantire un'alta qualità dei dati e supportare i dipartimenti in tutti i problemi di controllo rilevanti.

Requisiti

• Studi aziendali completi o un'ulteriore formazione comparabile
• Conoscenza approfondita della contabilità, della contabilità dei costi, dei metodi di controllo e dell'analisi finanziaria
• Esperienza nella preparazione di bilancio, previsioni e bilanci
• Gestione sicura delle figure chiave, dei sistemi di figure chiave e degli strumenti di controllo (ad esempio strumenti SAP, Excel, BI)
• Capacità di analizzare grandi quantità di dati, identificare connessioni e derivare raccomandazioni per azione da loro
• Capacità di trasmettere questioni complesse in modo comprensibile e preciso sia per iscritto che verbalmente
• Lavoro indipendente e volontà di adattarsi a nuove situazioni e di sviluppare ulteriormente

Cosa offriamo

• Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno
• Ore lavorative: 6 settimane
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
• Sostenibilità:
• Comunicazione:
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale

La persona di contatto

Yves Sanarica HR Marketing

Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪ Oberentfelden