Privatkundenberater/in Affluent/Stv. Teamlead, Rheinfelden 80-100% — UBS

Descrizione completa

Responsabilità chiave Sei un'iniziativa, personalità socievole? Sei al meglio quando puoi consigliare ai clienti l'aiuto delle ultime tecnologie? Allora contattaci! Siamo alla ricerca di un collega che ha un tocco per le preoccupazioni dei clienti e si sente a proprio agio nel mondo digitale. Attraverso la tua esperienza, sei in grado di supportare gli altri membri del team come vice-presidente e di assumerti la responsabilità all'interno del team.

E questi sono i vostri compiti principali

• Gestisci e elabora il tuo portafoglio clienti con clienti di investimento e mutuo.
• Si catturano le esigenze versatili dei nostri clienti con precisione e li consigliano con competenza.
• Hai un forte senso di soluzioni ottimali. Questo garantisce rapporti e punteggi a lungo termine con nuovi clienti.
• Durante la consulenza, si affidano anche a strumenti e app innovativi. Così si prende il cliente nel nostro viaggio nel futuro: li incoraggia a utilizzare i nostri prodotti digitali e supportarli.
• Possibilità di prendere il controllo del vice del team leader Affluent Rheinfelden.

Il tuo ritorno di carriera Siamo aperti alle applicazioni da parte dei rimpatrio. Maggiori informazioni sul nostro programma: ubs.com/careercomeback .

La squadra Lavora all'ufficio Rheinfelden/AG. Siamo un team orientato al successo e impegnato con la motivazione di percorrere insieme il percorso del successo. La diversità ci aiuta a crescere insieme. È per questo che ci impegniamo a promuovere e nutrire la diversità, le pari opportunità e l'inclusione. Questo rafforza il nostro business e aggiunge valore ai nostri clienti. Inoltre, si assumerà la funzione importante come vice capo squadra.

Le tue competenze ed esperienza

• Istruzione commerciale, idealmente con ulteriore formazione nel settore bancario o finanziario
• Comprensione solida di investimenti, mutui e pensioni
• Conoscenza del mercato locale e la capacità di costruire o costruire un portafoglio clienti
• Gioia nel trattare con le persone, aspetto sicuro e professionale
• Passione di vendita e orientamento ad alto servizio
• Impegno dedicato al successo dell'intero team
• Flusso tedesco, buona conoscenza dell'inglese

Informazioni su di noi UBS è un leader globale asset manager e la principale banca universale in Svizzera. Offriamo anche soluzioni diversificate nella gestione degli asset e competenze focalizzate nel settore dell'investiment banking. Con sede a Zurigo, Svizzera, UBS è presente in oltre 50 mercati in tutto il mondo. Sappiamo che il grande lavoro non è mai fatto da solo. È per questo che mettiamo la cooperazione al centro di tutto ciò che facciamo. Insieme siamo più di soli noi stessi. Vuoi saperne di più? Visitate ubs.com/careers.

Come assumere Possiamo chiedere di condurre uno o più test di posizionamento durante il processo di applicazione. Maggiori informazioni su di esso (EN)

Unisciti a noi A UBS, sappiamo che i nostri dipendenti, con le loro diverse competenze, esperienze e background, fanno il nostro successo. Siamo appassionati di mettere i nostri dipendenti prima offrendo loro nuove sfide, un team di supporto, opportunità di sviluppo e, se possibile, condizioni di lavoro flessibili. La nostra cultura inclusiva porta il meglio dai nostri dipendenti, non importa dove sono sul loro percorso di carriera. E usiamo l'intelligenza artificiale (AI) per lavorare più intelligente ed efficiente. Sappiamo anche che il grande lavoro non è mai fatto da solo. Ecco perché la cooperazione è al centro della nostra azione. Insieme siamo più forti. Ci impegniamo per l'inclusione di persone con disabilità e ci sforziamo di rendere il nostro processo di applicazione accessibile a tutti. Se avete bisogno di supporto durante il nostro processo di reclutamento, potete quindi contattarci in qualsiasi momento.

Dettagli di contatto UBS Business Solutions SA Assunzione UBS

Disclaimer / Norme UBS è un datore di lavoro che promuove pari opportunità. Rispettiamo tutti i dipendenti come individui così come diverse culture, prospettive, competenze ed esperienze del nostro personale.