Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100% — Kanton Aargau

Descrizione completa

Eccitanti compiti attendono

• Essi consigliano i loro cercatori di lavoro in modo competente. L'obiettivo è la loro rapida e sostenibile reintegrazione nel mercato del lavoro.
• Essi mostrano prospettive di ricerca di lavoro e sviluppare una strategia di applicazione di successo con loro.
• Se c'è una necessità di qualificazione tra i cercatori di lavoro, scopri insieme. Se è così, scegliere offerte adatte per aumentare le probabilità di ottenere un lavoro.
• Sono professionisti nel mercato del lavoro e conoscono gli sviluppi attuali. Sostieni i tuoi cercatori di lavoro con questo know-how e quindi contribuisci a posizionamenti di lavoro di successo.
• Sei felice di lavorare intensamente con una vasta gamma di posizioni interne ed esterne – sempre al servizio dei cercatori di lavoro.
• Sono anche aperti a nuove sfide e disposti a lavorare in altre sedi RAV nel Canton Aargau.

Cosa porti

• Formazione professionale completata per almeno 3 anni e formazione continua riconosciuta (preferibilmente come specialista HR o interessato a completare questa formazione continua)
• volontà di eseguire, resilienza, così come una personalità orientata al risultato e assertiva
• Esperienza professionale nella consulenza clienti, mediazione, vendite, gestione del personale o lavoro del personale abbinato a una buona parte dell'esperienza di vita
• Forte senso di responsabilità e orientamento di servizio elevato
• Un uso avanzato ed esperto di strumenti IT, routine amministrativa e conoscenza elegante del tedesco

Il tuo ambiente di lavoro

All'Ufficio per gli Affari Economici e il Lavoro, applichiamo leggi federali come la legge sulla disoccupazione (AVIG), la legge sui servizi di occupazione (AVG) e la legge sul lavoro (ArG). I compiti principali sono la consulenza e l'organizzazione di cercatori di lavoro, il pagamento di indennità di disoccupazione per i beneficiari e la supervisione dell'industria e del commercio per quanto riguarda la sicurezza del lavoro e la protezione della salute.

Maggiori informazioni sull'AWA

Ufficio Affari economici e del lavoro

Vantaggi Lavorazione flessibile

• Part-time (quasi) sempre possibile
• Circa 3 giorni di ponte pagati all'anno
• Possibilità di prolungare le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile come nell'ufficio domestico

Soggiornare sano

• Gestione della salute professionale olistica per promuovere il benessere fisico, mentale e sociale
• Attività sportive

Avanti.

• Varie ulteriori opportunità di sviluppo, tra cui l'istruzione interna con oltre 180 seminari
• Partecipazione ai costi della formazione esterna per accordo

Abbastanza sicuro

• 16 settimane di congedo di maternità
• 2 settimane di congedo di paternità con pagamento completo
• Copriamo circa il 60% dei contributi PK
• Pensum: 80 - 100%
• Occupazione: indefinito
• Dipartimento: Ufficio Affari economici e del lavoro
• Luogo di lavoro: Rheinfelden