Mitarbeiter/in Interne Logistik & Zutrittsservice (w/m/d) — Axpo Group

Descrizione completa

Penso: 80 %

Con il tuo talento organizzativo e il tuo orientamento al servizio, assicurati che i processi di logistica interna, di posta e di accesso funzionino in modo affidabile. Insieme formiamo servizi moderni e guidiamo attivamente la digitalizzazione dei nostri processi.

Compiti e responsabilità

Assicura un funzionamento regolare nell'ufficio postale e supporta dipendenti e partner esterni in materia di operazioni postali e di servizio. Elabori posta elettronica digitale e fisica, effettua controlli di sicurezza e coordina la consegna in tempo reale. Si organizza l'invio di lettere e pacchi così come la distribuzione postale interna e trasversale. Organizzate la logistica interna e i processi di servizio, gestite i materiali di consumo e lavorate in modo flessibile nelle aree di servizio adiacenti. Elabori richieste nel centro della carta, crei e personalizzi i badge di accesso e il supporto con le preoccupazioni tecniche nel supporto di primo livello. Lavori con progetti per l'ottimizzazione e la digitalizzazione dei processi e il supporto con l'introduzione di nuovi servizi e processi. Gestisci le chiavi: emetti e riportale indietro, documenta tutti i movimenti nel sistema di gestione chiave e effettua controlli regolari dell'inventario.

Profilo e requisiti

Si dispone di una formazione di base commerciale o logistica completa, nonché di esperienza nei settori dei servizi postali, logistici, di sicurezza o di struttura. Si lavora in modo sicuro con programmi M365 come Outlook, Team, Word e Excel e portare piacere ai processi digitali. Hai esperienza nel post-elaborazione digitale, con i sistemi di gestione dei documenti e idealmente con SAP. Idealmente, si ha familiarità con sistemi a raggi X, personalizzazione del badge o gestione chiave. Si lavora in modo indipendente, strutturato e affidabile e mantenere la panoramica anche in situazioni frenetiche. Porti spirito di squadra, orientamento di servizio e piacere in collaborazione con diversi stakeholder. Hai una buona conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese in parola e scrittura.

Informazioni sulla squadra

Il nostro team garantisce un servizio professionale e affidabile ogni giorno. Lavoriamo a stretto contatto, ci sosteniamo l'un l'altro e movimentiamo il cambiamento e le nuove soluzioni digitali insieme.

Vantaggi

Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale. Ci preoccupiamo di dare ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che sarete felici di essere parte del nostro team!

• Ore lavorative flessibiliGodetevi ore di lavoro flessibili e la capacità di lavorare fino al 50% in remoto – per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.

• Risparmio di pensione eccezionale Paghiamo il 60% dei contributi per il vostro risparmio di pensione – per un futuro sicuro.

• La salute viene prima100% pagare in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.

• Parenthood 16 settimane di congedo di maternità (100% continua paga) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continua a pagare) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia.

• Supporto per la tua famiglia Fino al 20% di rimborso sui costi di assistenza all'infanzia (max. CHF 4.800 all'anno).

• Scopri esclusiviScopri interessanti sulla benzina, l'assicurazione e le comunicazioni mobili presso aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.

• Trasporti pubblici Con una semitassa gratuita (max. CHF 190) è possibile ottenere a buon mercato da A a B.

Al Gruppo Axpo, ci impegniamo ad una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come datore di lavoro pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine etnica, dall'identità di genere e dall'espressione, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità e dal background socioeconomico, culturale e religioso. Siamo impegnati in un processo di reclutamento rispettoso e inclusivo e in un ambiente di lavoro non discriminatorio per tutti.