Casse/Servizi per assistenti vendite — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
CHF 49'500 - 75'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Wettingen (AG)
- Località
- Wettingen
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Compiti - Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Quando sei in servizio, il registratore di cassa è giusto.
- Sei in contatto diretto con i nostri clienti e sei felice di fornire informazioni se hanno domande.
- Aiuterai con le vendite, se necessario.
Requisiti - Hai completato la formazione alla vendita?
- Sai come funziona il lavoro alla cassa.
- Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
- Orari di funzionamento (dal lunedì al sabato)?
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di pagamento congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie opportunità di sviluppo
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute: Aggiornamento fitness: p.
200.– di sconto sull'abbonamento annuale.
- Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Quando sei in servizio, il registratore di cassa è giusto.
- Hai completato la formazione alla vendita?
- Perfetto.
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
Responsabilità principali
- Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Quando sei in servizio, il registratore di cassa è giusto.
- Sei in contatto diretto con i nostri clienti e sei felice di fornire informazioni se hanno domande.
- Aiuterai con le vendite, se necessario.
Requisiti principali
- Hai completato la formazione alla vendita?
- Perfetto.
- Sai come funziona il lavoro alla cassa.
- Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
- Orari di funzionamento (dal lunedì al sabato)?
- Sei flessibile, ovviamente.
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di pagamento congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
- Salute: Aggiornamento fitness: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale.
- Il tuo referente Carolina Erismann HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di pagamento congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie opportunità di sviluppo
Note e contenuto originale
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di pagamento congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Sostenibilità:
- Comunicazione: