Casse/Servizi per assistenti vendite — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Wettingen (AG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Wettingen
Contratto
part-time
Pubblicato
27 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Compiti - Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.

  • Quando sei in servizio, il registratore di cassa è giusto.
  • Sei in contatto diretto con i nostri clienti e sei felice di fornire informazioni se hanno domande.
  • Aiuterai con le vendite, se necessario.

Requisiti - Hai completato la formazione alla vendita?

  • Sai come funziona il lavoro alla cassa.
  • Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
  • Orari di funzionamento (dal lunedì al sabato)?
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di pagamento congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie opportunità di sviluppo
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
  • Salute: Aggiornamento fitness: p.

200.– di sconto sull'abbonamento annuale.

Responsabilità principali

  • Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
  • Quando sei in servizio, il registratore di cassa è giusto.
  • Sei in contatto diretto con i nostri clienti e sei felice di fornire informazioni se hanno domande.
  • Aiuterai con le vendite, se necessario.

Requisiti principali

  • Hai completato la formazione alla vendita?
  • Perfetto.
  • Sai come funziona il lavoro alla cassa.
  • Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
  • Orari di funzionamento (dal lunedì al sabato)?
  • Sei flessibile, ovviamente.
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di pagamento congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
  • Salute: Aggiornamento fitness: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale.
  • Il tuo referente Carolina Erismann HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di pagamento congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie opportunità di sviluppo

Note e contenuto originale

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di pagamento congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
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Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Wettingen
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