Capo Squadra Logistica Frutta e Verdura, Turno Notturno Permanente — Coop Genossenschaft

CHF 51'500 - 88'000
Coop Genossenschaft · Schafisheim (AG)
Categoria: tech Contratto: temporary Salario: CHF 51'500 - 88'000
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Località
Schafisheim
Contratto
temporary
Pubblicato
16 giorni fa
SalarioCHF 51'500 - 88'000

Panoramica

Compiti

  • Gestione professionale e del personale del team del reparto ortofrutta nell'attività quotidiana
  • Responsabilità per un efficiente impiego e pianificazione delle ferie tenendo conto delle esigenze operative
  • Promozione e sviluppo dei dipendenti attraverso colloqui regolari con dipendenti, obiettivi e prestazioni
  • Garantire il corretto svolgimento dei processi di magazzino, compreso il controllo del prelievo e l'esecuzione di controlli casuali
  • Stretta collaborazione e scambio proattivo di informazioni con il ricevimento merci e il centro di controllo secondario Requisiti
  • Formazione completata come specialista della logistica EFZ, possibilmente con la qualifica adeguata Ulteriore formazione o esperienza pratica comparabile nel settore della logistica e leadership
  • Elevata resilienza, affidabilità e modo di lavorare efficiente e indipendente
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca parlata e scritta
  • Utilizzo sicuro dei comuni sistemi IT e software di gestione del magazzino
  • Disponibilità a lavorare di notte (compresi i turni domenicali) e a lavorare in un ambiente di lavoro sempre fresco (13-15 °C) Cosa offriamo
  • Prestazioni: 5 volte il numero dei punti super al supermercato
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interni
  • Sostenibilità: Impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– sconto sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Irmelina Topalovic HR Marketing

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Argovia.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Responsabilità principali

  • Gestione professionale e del personale del team del reparto ortofrutta nell'attività quotidiana
  • Responsabilità per un efficiente impiego e pianificazione delle ferie tenendo conto delle esigenze operative
  • Promozione e sviluppo dei dipendenti attraverso colloqui regolari con dipendenti, obiettivi e prestazioni
  • Garantire il corretto svolgimento dei processi di magazzino, compreso il controllo del prelievo e l'esecuzione di controlli casuali
  • Stretta collaborazione e scambio proattivo di informazioni con il ricevimento merci e il centro di controllo secondario Requisiti

Requisiti principali

  • Formazione completata come specialista della logistica EFZ, possibilmente con la qualifica adeguata Ulteriore formazione o esperienza pratica comparabile nel settore della logistica e leadership
  • Elevata resilienza, affidabilità e modo di lavorare efficiente e indipendente
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca parlata e scritta
  • Utilizzo sicuro dei comuni sistemi IT e software di gestione del magazzino

Cosa offre l’azienda

  • Disponibilità a lavorare di notte (compresi i turni domenicali) e a lavorare in un ambiente di lavoro sempre fresco (13-15 °C) Cosa offriamo
  • Prestazioni: 5 volte il numero dei punti super al supermercato
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interni
  • Sostenibilità: Impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– sconto sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Irmelina Topalovic HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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Azienda
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