Capo Dipartimento* in Fiori/pianti — Genossenschaft Migros Aare
- Località
- Baden
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 83 giorni fa
Panoramica
Sei interessato ai fiori, hai già acquisito esperienza in questa zona? Sei un talento di vendita alla ricerca di una nuova sfida? Allora hai ragione con noi. In qualità di responsabile del reparto*in fiori consigliate la nostra clientela e siete responsabili della selezione dei fiori e delle piante. 🌹🪴💐
Mansioni
- Servizio Clienti e Consulenza
- Presentazione, disponibilità e gestione dei beni
- Garantire i processi definiti nel reparto
- Progettazione di composizioni floreali incl. Cura di fiori e piante
- Trattamento dei rendimenti e dei reclami
- Leader professionale dei dipendenti
- Lavorare in altri dipartimenti
Requisiti
- Idealmente alcuni anni di esperienza professionale: nel reparto vendita al dettaglio fiori / piante o come fiorista*in
- Formazione completa di base o avanzata: nel commercio al dettaglio
- personalità orientata al cliente con piacere nella vendita
- Flair per composizioni floreali creative
- Esperienza di leadership
- competenze PC / fitness digitale
- tedesco (a prova di vendite)
Cosa?
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane congedo di maternità e 4 settimane congedo di paternità
- Abbonamento telefonico mobile: vari sconti sugli abbonamenti mobili
- Pensione occupazionale: Le prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della vita
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
- Punti Cumulus: più punti cumulus su alimenti e prodotti non alimentari
- Migros Bank: gestione del conto libero, interesse preferenziale sul capitale o uno sconto sui tassi di interesse dei mutui fissi appena completati
- Offerte per i dipendenti: condizioni preferenziali per l'assicurazione malattia
- infanzia: contributo finanziario generoso per i servizi di assistenza all'infanzia esterna
- Mobilità: Partecipazione di un abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), ridotto contributo annuale alla condivisione delle auto mobilità e diritto al rimborso della flotta
- Migros Club School: Attribuzione finanziaria generosa ai corsi auto-selezionati
- Offerte per il tempo libero e culturale: vari sconti sulle offerte vacanza, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
- Offerte di sport e fitness: costi di partecipazione a Abos di oltre 50 Migros fitness, benessere, parchi acquatici
Contatto Partner di reclutamento Melanie Knuchel +41 58 565 85 ## Nota per i fornitori di servizi personali Prendiamo anche in considerazione le applicazioni dirette.
- Servizio Clienti e Consulenza
- Presentazione, disponibilità e gestione dei beni Garantire i processi definiti nel reparto
- Sei interessato ai fiori, hai già acquisito esperienza in questa zona?
- Sei un talento di vendita alla ricerca di una nuova sfida?
- Abbonamento telefonico mobile: vari sconti sugli abbonamenti mobili
- Offerte per il tempo libero e culturale: vari sconti sulle offerte vacanza, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
Responsabilità principali
- Servizio Clienti e Consulenza
- Presentazione, disponibilità e gestione dei beni Garantire i processi definiti nel reparto
- Progettazione di composizioni floreali incl. Cura di fiori e piante Trattamento dei rendimenti e dei reclami Leader professionale dei dipendenti Lavorare in altri dipartimenti
Requisiti principali
- Sei interessato ai fiori, hai già acquisito esperienza in questa zona?
- Sei un talento di vendita alla ricerca di una nuova sfida?
- Allora hai ragione con noi.
- Idealmente alcuni anni di esperienza professionale: nel reparto vendita al dettaglio fiori / piante o come fiorista*in
- Formazione completa di base o avanzata: nel commercio al dettaglio
- personalità orientata al cliente con piacere nella vendita Flair per composizioni floreali creative Esperienza di leadership competenze PC / fitness digitale tedesco (a prova di vendite)
- Cosa?
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane congedo di maternità e 4 settimane congedo di paternità
- Pensione occupazionale: Le prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della vita
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
- Punti Cumulus: più punti cumulus su alimenti e prodotti non alimentari
- Migros Bank: gestione del conto libero, interesse preferenziale sul capitale o uno sconto sui tassi di interesse dei mutui fissi appena completati
Cosa offre l’azienda
- Abbonamento telefonico mobile: vari sconti sugli abbonamenti mobili
- Offerte per il tempo libero e culturale: vari sconti sulle offerte vacanza, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
- Offerte di sport e fitness: costi di partecipazione a Abos di oltre 50 Migros fitness, benessere, parchi acquatici
Contatti
- In qualità di responsabile del reparto*in fiori consigliate la nostra clientela e siete responsabili della selezione dei fiori e delle piante. 🌹🪴💐
- Partner di reclutamento Melanie Knuchel +41 58 565 85
- Nota per i fornitori di servizi personali Prendiamo anche in considerazione le applicazioni dirette. Grado di occupazione: 80-100 %
Dettagli ulteriori
- Presentazione, disponibilità e gestione dei beni Garantire i processi definiti nel reparto
- Progettazione di composizioni floreali incl. Cura di fiori e piante Trattamento dei rendimenti e dei reclami Leader professionale dei dipendenti Lavorare in altri dipartimenti
- personalità orientata al cliente con piacere nella vendita Flair per composizioni floreali creative Esperienza di leadership competenze PC / fitness digitale tedesco (a prova di vendite)
- Nota per i fornitori di servizi personali Prendiamo anche in considerazione le applicazioni dirette. Grado di occupazione: 80-100 %
Note e contenuto originale
- Presentazione, disponibilità e gestione dei beni
- Garantire i processi definiti nel reparto
- Progettazione di composizioni floreali incl.
- Cura di fiori e piante
- Trattamento dei rendimenti e dei reclami
- Leader professionale dei dipendenti
- Lavorare in altri dipartimenti
- personalità orientata al cliente con piacere nella vendita
- Flair per composizioni floreali creative
- Esperienza di leadership
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Aare per questa posizione?
Genossenschaft Migros Aare indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Aare?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Aare durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Aare?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Aare su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
