Betriebselektriker*in Facilitymanagement / Haustechnik — Migros Logistics

Descrizione completa

Consegnamo! Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) per la fornitura della Svizzera ogni giorno. Con la tecnologia moderna e processi altamente automatizzati, formiamo la logistica di domani – in rete ed efficiente. Inizia con noi nel futuro della logistica e si assume responsabilità nella funzione di elettricista aziendale.

Mansioni

• Garantire un funzionamento ininterrotto degli impianti edili, delle strutture e delle infrastrutture
• Progettazione e realizzazione di controlli di sicurezza elettrica
• Definizione e attuazione di misure di ottimizzazione energetica e operativa
• Gestione indipendente delle ispezioni e della manutenzione
• Risolvere gli incidenti e eseguire gli interventi iniziali
• Raccolta e preparazione delle offerte
• Gestione indipendente dei sottoprogetti
• Coordinamento dei fornitori di servizi esterni e artigiani

Requisiti

• 5-6 anni: Tecnologia elettrica / costruzione / HLKKSE
• Formazione professionale completa (EFZ): Installazione elettrica
• Allenamento di base completo come installatore elettrico EFZ / assemblaggio elettrico EFZ o formazione comparabile
• Diversi anni di esperienza professionale nel trattare con sistemi HLKKSE
• Servizio e pensiero orientato alla soluzione
• Azione indipendente e orientata al team
• Buona conoscenza IT della gamma Microsoft Office
• Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Posizione centrale: Le nostre sedi sono direttamente collegate all'autostrada o ai trasporti pubblici
• Moderne infrastrutture: La nostra logistica lavora con strutture completamente automatizzate e all'avanguardia. I luoghi di lavoro degli uffici soddisfano gli ultimi standard
• congedo di maternità / congedo di paternità: Concediamo ai nostri dipendenti 18 settimane di congedo di maternità retribuito. 4 settimane di congedo di paternità pagato, opzioni di abbonamento flessibili
• Sconti equi: paghiamo un salario equo e giusto. La base è il nostro sistema di gestione e compensazione del personale
• Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge. Tutti in pensione all'età di 65 anni
• Cibo: Nei nostri ristoranti del personale, i dipendenti possono soddisfare a prezzi preferenziali
• Employee offre: Offriamo ai nostri dipendenti molti servizi speciali e sconti (ad esempio carburante, abbonamenti mobili)
• Formazione e formazione: Sosteniamo i nostri dipendenti attraverso la formazione mirata e ulteriori offerte di istruzione e li sosteniamo generosamente
• Vacanze aggiuntive: Durante l'allenamento si gode di 6 settimane di vacanze all'anno.

Contatto

Applicazione & Contatto Thomas Wolf Specialist HR