Berufsbildungsverantwortliche/r 70-90% — Spitex Limmat Aare Reuss AG

Descrizione completa

Diventa un pioniere per la prossima generazione in cura! Responsabile della formazione professionale/r 70-90 % Responsabile della formazione professionale/r 70-90 % Ricercato: manager di formazione professionale creativo e motivato! Siamo alla ricerca di voi come un giocatore di squadra che non solo impartisce conoscenze e competenze, ma accompagna anche i nostri tirocinanti sulla loro strada nel settore della cura con cuore e mente.

La tua missione

Sviluppare programmi di istruzione e formazione che non sono solo educativi, ma anche cambiamento di vita. Costruisci una comunità in cui gli apprendisti si sostengono, imparano l'uno dall'altro e crescono insieme. Lavorare fianco a fianco con i nostri formatori e infermieri professionali per garantire che i nostri tirocinanti non solo imparino ma anche vivano ciò che hanno imparato attraverso esperienze reali e pratiche. Il tuo zaino

• Infermiere certificato HF/FH
• Hai almeno il certificato SVEB 1 e sei pronto l'addestratore con ad esempio. Acquisizione di un certificato
• Porti diversi anni di esperienza nei tirocinanti accompagnatori
• Un cuore per l'educazione e la promozione dei giovani.
• Una mentalità visionaria che va oltre i metodi educativi tradizionali.
• La capacità di ascoltare, motivare e ispirare giovani talenti.
• Un forte impegno per la qualità e l'innovazione nell'istruzione.

La nostra promessa

• Una piattaforma per mettere in atto le vostre idee educative innovative.
• Un ruolo chiave nella progettazione di infermieri futuri.
• Flessibilità e libertà per i concetti educativi creativi.
• Un ambiente di team ispiratore che condivide la tua passione per l'istruzione.
• Accesso alle opportunità di formazione e sviluppo avanzate.
• Opportunità per l'ufficio di casa per raggiungere un equilibrio di vita-lavoro equilibrato.
• Orari di lavoro flessibili in modo da poter organizzare il vostro lavoro secondo il vostro programma personale.
• Nessun servizio week-end e nessun servizio serale richiesto – Puoi completare i tuoi compiti durante le normali ore di ufficio e goderti il tempo libero.

Fai la differenza nella vita della prossima generazione di allattamento! Ci sei? Invia la tua richiesta con CV e lettera di motivazione a: [email protected] Janine Bugmann, rispondete alle vostre domande! Tel. 056 203 56 00 Non vediamo l'ora di vedere voi e le vostre idee!

Ritratto Spitex Limmat Aare Reuss AG è un'organizzazione innovativa con circa 150 dipendenti e un importante collegamento nell'assistenza sanitaria degli oltre 55.000 abitanti di Baden, Ennetbaden, Gibstorf, Obersiggenthal, Untersiggenthal e Würenlingen

Vantaggi

• Pagamenti: Per un periodo di lavoro di almeno 4 ore, vi è una pausa di 15 minuti a pagamento.
• Social Security Plus: Tutti i dipendenti sono assicurazione contro gli infortuni. Il premio è pagato dal datore di lavoro.
• Istruzione e formazione: Sosteniamo generosamente l'istruzione e la formazione. Tutti i dettagli sono indicati nel nostro regolamento di formazione e di formazione.
• Promozione dei dipendenti: a causa delle nostre dimensioni, è possibile sviluppare in diverse direzioni (ad esempio ferite, palliative, formazione professionale, ecc.)
• congedo parentale Plus: 16 settimane di congedo di maternità e 2 settimane di congedo di paternità al 100% salario
• Parcheggio: Parcheggio gratuito per tutti i dipendenti
• bevande gratuite
• Mensa: Accogliente caffetteria con riscaldamento disponibile in cucina.
• Co-creazione: Il nostro consiglio dei dipendenti assume le preoccupazioni di tutti i dipendenti e lavora per garantire che vengano ascoltati.
• Eventi per i dipendenti: Si svolgono vari eventi dei dipendenti.
• Ore lavorative flessibili: ore di lavoro adattate per quanto possibile alla vita privata.
• Sconti: sconti interessanti presso partner locali e partner di cooperazione dell'associazione ombrello Spitex Svizzera.
• Vacanze non retribuite: Con noi tutti i dipendenti hanno la possibilità di richiedere vacanze non pagate.